AGENT D'ANIMATION (F/H)

Offre n° O059250701402564
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Elaboration mise en oeuvre et évaluation du projet jeunesse et adulte de la structure:
Participer au diagnostic local sur les enjeux « Jeunesse et Adulte » du territoire
Rendre compte des activités du secteur.
Rechercher des partenariats sur la ville pour l'élaboration des actions du contrat de ville
Gérer le planning des activités?????
Participer à l'évaluation du projet, rédiger des rapports et bilans

Participer à l'accompagnement à la scolarité Primaire et secondaire de la structure:
Animer et évaluer le projet CLAS (contrat Locale d'Accompagnement à la Scolarité)
Mettre en place des actions sportives et culturelles
Entretenir le partenariat en conduisant des actions conjointes

Animation et vie de la structure:
Participer à la distribution alimentaire mensuelle (accueil physique, mise en place et distribution denrées)
Participer à l'accueil des usagers lors des manifestations de quartier

Jours travaillés et horaires spécifiques : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
les lundis et vendredis de 14h à 18h30 dans le cadre de l'accompagnement scolaire
Profils recherchés
Animateur social et culturel : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
site internet de la ville - cv et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.