Chargé(e) de mission Tiers Lieu et action sociale
Offre n° O059250627000923
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public autonome.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 450 agents répartis dans 4 directions qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction de l’Action Sociale souhaite recruter
Un( e) chargé(e) de mission Tiers-Lieu et Action Sociale
Poste de catégorie A à temps complet, cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 450 agents répartis dans 4 directions qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction de l’Action Sociale souhaite recruter
Un( e) chargé(e) de mission Tiers-Lieu et Action Sociale
Poste de catégorie A à temps complet, cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la directrice de l’Action Sociale, vous êtes en charge de
- Coordonner et assurer le pilotage du Tiers lieu UTOPIATS
- Assurer une mission d’animation, d’appui technique et de transversalité
Coordination et pilotage du Tiers Lieu UTOPIATS
Gestion technique et opérationnelle du déroulement des actions en lien avec les adultes relais médiateur et les partenaires (bons de commande, communication, logistique),
Animation du programme établi en collaboration avec les médiateurs relais,
Collecte des informations, des chiffres et des indicateurs nécessaires à l’établissement des statistiques, bilans,
Recensement des besoins recueillis par les adultes relais médiateurs et auprès des habitants du quartier,
Planification et organisation des réunions partenariales.
Animation des actions nécessitant un lien organisationnel entre les différentes missions de la direction de l’Action Sociale
Co-pilotage du Groupe Collaboratif des Associations caritatives et Epicerie Solidaire
Gestion des kits d’Urgence/stocks d’urgence alimentaire
Animation des dispositifs partenaires (CAF-espaces bailleurs)
Suivi des indicateurs DAS en lien avec les différents services.
Sous l’autorité de la directrice de l’Action Sociale, vous êtes en charge de
- Coordonner et assurer le pilotage du Tiers lieu UTOPIATS
- Assurer une mission d’animation, d’appui technique et de transversalité
Coordination et pilotage du Tiers Lieu UTOPIATS
Gestion technique et opérationnelle du déroulement des actions en lien avec les adultes relais médiateur et les partenaires (bons de commande, communication, logistique),
Animation du programme établi en collaboration avec les médiateurs relais,
Collecte des informations, des chiffres et des indicateurs nécessaires à l’établissement des statistiques, bilans,
Recensement des besoins recueillis par les adultes relais médiateurs et auprès des habitants du quartier,
Planification et organisation des réunions partenariales.
Animation des actions nécessitant un lien organisationnel entre les différentes missions de la direction de l’Action Sociale
Co-pilotage du Groupe Collaboratif des Associations caritatives et Epicerie Solidaire
Gestion des kits d’Urgence/stocks d’urgence alimentaire
Animation des dispositifs partenaires (CAF-espaces bailleurs)
Suivi des indicateurs DAS en lien avec les différents services.
Profils recherchés
Compétences et profil
Savoirs
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d’un CCAS
Connaissance du cadre règlementaire de l’action sociale
Ethique et déontologie du travail social
Connaissance de l’environnement économique, des partenariats institutionnels et associatifs locaux
Compétences en communication : création d’outils
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-faire
Animation de projets et /ou des projets transversaux
Animation de réunions
Elaboration d’analyses, de diagnostic et de synthèses
Négociation et communication avec les partenaires
Savoir être
Sens de l’écoute
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition, de conviction/ argumentation
Sens du service et du public
Capacité d’adaptation aux divers interlocuteurs
Sens de l’organisation et des responsabilités
Discrétion et rigueur
Savoirs
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d’un CCAS
Connaissance du cadre règlementaire de l’action sociale
Ethique et déontologie du travail social
Connaissance de l’environnement économique, des partenariats institutionnels et associatifs locaux
Compétences en communication : création d’outils
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-faire
Animation de projets et /ou des projets transversaux
Animation de réunions
Elaboration d’analyses, de diagnostic et de synthèses
Négociation et communication avec les partenaires
Savoir être
Sens de l’écoute
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition, de conviction/ argumentation
Sens du service et du public
Capacité d’adaptation aux divers interlocuteurs
Sens de l’organisation et des responsabilités
Discrétion et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113431
Informations complémentaires
« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A3) prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant administratif. Possibilité d’effectuer son temps de travail sur 4 jours et demi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.