Une chargée ou Un Chargé de mission Développement Touristique et Culturel
Offre n° O059250613001212
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction, vous avez pour mission de valoriser un territoire dans les domaines de l’architecture, de l’histoire, des arts, des atouts touristiques…
Elle /iI met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des politiques culturelles et touristiques. A ce titre, elle/il participe à la préparation des éléments nécessaires à la prise de décision et à la définition des orientations stratégiques la collectivité : diagnostic territorial, veille touristique, etc.
Elle/il développe et anime des partenariats et des réseaux professionnels sur le territoire. Pour ce faire, elle/il sert souvent d'interface entre les élus, les partenaires associatifs et les professionnels des secteurs de la culture et du tourisme.
Elle /iI met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des politiques culturelles et touristiques. A ce titre, elle/il participe à la préparation des éléments nécessaires à la prise de décision et à la définition des orientations stratégiques la collectivité : diagnostic territorial, veille touristique, etc.
Elle/il développe et anime des partenariats et des réseaux professionnels sur le territoire. Pour ce faire, elle/il sert souvent d'interface entre les élus, les partenaires associatifs et les professionnels des secteurs de la culture et du tourisme.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner le projet européen L’Anneau Bleu
- Assurer le suivi d’ingénierie du projet ;
- Assurer le pilotage du Module 4 ;
- Faire le lien avec le chef de file ;
Piloter le projet 6e grand site du Bassin Minier
- Assurer le suivi d’ingénierie de l’étude et des projets futurs en lien avec le 6e grand site du Bassin Minier ;
- Préparer les dossiers techniques et les outils d’aide à la décision.
Assurer la gestion courante et administrative de l’activité culture/tourisme
- Assurer le suivi des demandes de subvention des opérateurs touristiques
- Assurer le suivi des demandes de subvention des opérateurs culturels qui valorisent le territoire durablement par leur action quotidienne et/ou la détention d’un label national
- Rédiger les délibérations et actes de la collectivité relatifs aux équipements et projets afférents ;
- Préparer et suivre le budget annuel des opérateurs et opérations
- Rédiger les comptes rendus de réunion ;
- Informer et conseiller les acteurs locaux dans le montage de leurs projets et la mise en œuvre opérationnelle (juridique, financier, administratif…)
- Assurer le suivi d’ingénierie du projet ;
- Assurer le pilotage du Module 4 ;
- Faire le lien avec le chef de file ;
Piloter le projet 6e grand site du Bassin Minier
- Assurer le suivi d’ingénierie de l’étude et des projets futurs en lien avec le 6e grand site du Bassin Minier ;
- Préparer les dossiers techniques et les outils d’aide à la décision.
Assurer la gestion courante et administrative de l’activité culture/tourisme
- Assurer le suivi des demandes de subvention des opérateurs touristiques
- Assurer le suivi des demandes de subvention des opérateurs culturels qui valorisent le territoire durablement par leur action quotidienne et/ou la détention d’un label national
- Rédiger les délibérations et actes de la collectivité relatifs aux équipements et projets afférents ;
- Préparer et suivre le budget annuel des opérateurs et opérations
- Rédiger les comptes rendus de réunion ;
- Informer et conseiller les acteurs locaux dans le montage de leurs projets et la mise en œuvre opérationnelle (juridique, financier, administratif…)
Profils recherchés
- Formation supérieure en développement culturel et/ou touristique exigée ;
- Expérience en matière de développement de projets transversaux souhaitée.
- Pratique des Réseaux culturels et touristiques professionnels
- Pratique des procédures et possibilités de financements publics
- Informer et rendre compte à son supérieur hiérarchique ;
- Faire preuve d’une qualité d’expression orale et écrite ;
- Apprécier le travail de terrain
- Veiller à promouvoir l’image de Valenciennes Métropole par une attitude professionnelle exemplaire
- Manager les projets mis en œuvre
- Expérience en matière de développement de projets transversaux souhaitée.
- Pratique des Réseaux culturels et touristiques professionnels
- Pratique des procédures et possibilités de financements publics
- Informer et rendre compte à son supérieur hiérarchique ;
- Faire preuve d’une qualité d’expression orale et écrite ;
- Apprécier le travail de terrain
- Veiller à promouvoir l’image de Valenciennes Métropole par une attitude professionnelle exemplaire
- Manager les projets mis en œuvre
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.