DIRECTEUR/TRICE DE LA COMMUNICATION
Offre n° O059250407000363
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
Lieu de travail
18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT, Roncq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
RIFSEEP - 13ème mois - Participation protection sociale
Descriptif de l'emploi
Le ou la Directeur(trice) du service Communication met en oeuvre la politique de communication de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
▪ Mise en œuvre de la communication de la Ville sur les différents supports : papier (Roncq Mag, La Source, affichage et supports divers), numérique (site web, newsletter, web TV, panneaux lumineux, réseaux sociaux, vidéos et live FB)…
▪ Relations avec la presse, coordination, équilibre et cohérence des messages entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics
▪ Management et gestion du personnel rattaché au service communication, que ce soit en interne (3 agents) ou en externe (agences, imprimeurs…)
• Gestion, avec le service, des réseaux sociaux liés à la Ville de Roncq, par anticipation comme dans l’urgence, et veille quotidienne,
▪ Assurer une veille juridique, des benchmarking réguliers et faire évoluer la communication de la Ville avec les besoins actuels et ses agents dans leurs missions
•Créer un réseau dans la Ville pour rester informé, parallèlement aux services et aux élus, auprès des associations et des acteurs économiques
Missions accessoires :
▪ Préparation et exécution des Marchés publics en lien avec la communication (conception graphique, impression, visuels dans la Ville)
▪ Préparation du Budget et des actes administratifs en lien avec le service
Conditions et contraintes d'exercice :
▪ Disponibilité 7 jours sur 7 en cas d’urgence (astreinte), possibilité d’organiser le travail et l’astreinte au sein de l’équipe
▪ Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service (soirée, jours fériés et week-ends).
▪ Mise en œuvre de la communication de la Ville sur les différents supports : papier (Roncq Mag, La Source, affichage et supports divers), numérique (site web, newsletter, web TV, panneaux lumineux, réseaux sociaux, vidéos et live FB)…
▪ Relations avec la presse, coordination, équilibre et cohérence des messages entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics
▪ Management et gestion du personnel rattaché au service communication, que ce soit en interne (3 agents) ou en externe (agences, imprimeurs…)
• Gestion, avec le service, des réseaux sociaux liés à la Ville de Roncq, par anticipation comme dans l’urgence, et veille quotidienne,
▪ Assurer une veille juridique, des benchmarking réguliers et faire évoluer la communication de la Ville avec les besoins actuels et ses agents dans leurs missions
•Créer un réseau dans la Ville pour rester informé, parallèlement aux services et aux élus, auprès des associations et des acteurs économiques
Missions accessoires :
▪ Préparation et exécution des Marchés publics en lien avec la communication (conception graphique, impression, visuels dans la Ville)
▪ Préparation du Budget et des actes administratifs en lien avec le service
Conditions et contraintes d'exercice :
▪ Disponibilité 7 jours sur 7 en cas d’urgence (astreinte), possibilité d’organiser le travail et l’astreinte au sein de l’équipe
▪ Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service (soirée, jours fériés et week-ends).
Profils recherchés
Savoir-faire :
▪ Manager une équipe
▪ Garantir l’image de la Ville
▪ Réaliser des écrits, photos, vidéos adaptés aux divers supports
▪ Très grande maîtrise rédactionnelle et réalisation de reportages avec interviews, en sachant adapter le contenu au support
▪ Gestion du site de la Ville et des réseaux sociaux (FB, Instagram,…)
Savoir :
▪ Connaissance de la communication territoriale
▪ Connaissance et expérience requises en management
▪ Connaissance de l’environnement et du fonctionnement de la FPT
▪ Connaissance des (nouvelles) pratiques et techniques de communication
Savoir-être :
▪ Capacité d’écoute et de synthèse,
▪ Très grande disponibilité,
▪ Contact facile avec les gens de tous horizons
▪ Rigueur et curiosité
▪ Grande réactivité
▪ Esprit d’initiative, autonomie et force de propositions
▪ Manager une équipe
▪ Garantir l’image de la Ville
▪ Réaliser des écrits, photos, vidéos adaptés aux divers supports
▪ Très grande maîtrise rédactionnelle et réalisation de reportages avec interviews, en sachant adapter le contenu au support
▪ Gestion du site de la Ville et des réseaux sociaux (FB, Instagram,…)
Savoir :
▪ Connaissance de la communication territoriale
▪ Connaissance et expérience requises en management
▪ Connaissance de l’environnement et du fonctionnement de la FPT
▪ Connaissance des (nouvelles) pratiques et techniques de communication
Savoir-être :
▪ Capacité d’écoute et de synthèse,
▪ Très grande disponibilité,
▪ Contact facile avec les gens de tous horizons
▪ Rigueur et curiosité
▪ Grande réactivité
▪ Esprit d’initiative, autonomie et force de propositions
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.