Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O059250403000921
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Jules Ferry, Lambres-lez-Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Encadrement de l'équipe (3 agents )
- Animation locale
- Pilotage des dispositifs jeunesse
- Animation locale
- Pilotage des dispositifs jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Animation des divers dispositifs en lien avec l'enfance et la jeunesse
Avec l'équipe, animation des diverses fêtes et évènements relatifs à la petite enfance
Suivi en lien avec la hiérarchie, de l'ensemble des dispositifs contractuels : projet éducatif, contrat enfance jeunesse, ville amie des enfants...
Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation des temps périscolaires
Veiller à la bonne organisation du CME
En lien avec la hiérarchie, suivre la convention territoriale globale
Avec l'équipe, animation des diverses fêtes et évènements relatifs à la petite enfance
Suivi en lien avec la hiérarchie, de l'ensemble des dispositifs contractuels : projet éducatif, contrat enfance jeunesse, ville amie des enfants...
Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation des temps périscolaires
Veiller à la bonne organisation du CME
En lien avec la hiérarchie, suivre la convention territoriale globale
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- participer à l'élaboration du projet pédagogique
- avec la hiérarchie, analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et mise en oeuvre avec l'équipe des projets pédagogiques
- avec la hiérarchie, mise en place d' une démarche coopérative de projet
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- animer avec les équipes des activités et accompagnement des publics accueillis
- mettre en place des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- être à l'écoute et savoir dialoguer
- impulser et animer la dynamique du groupe
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIR ÊTRE :
- bonne qualité relationnelle
- maîtrise des dispositifs institutionnels
- bonne connaissance de la réglementation jeunesse et sport
- connaissance de la réglementation PMI
- approche apaisante et objective d'un conflit
- participer à l'élaboration du projet pédagogique
- avec la hiérarchie, analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et mise en oeuvre avec l'équipe des projets pédagogiques
- avec la hiérarchie, mise en place d' une démarche coopérative de projet
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- animer avec les équipes des activités et accompagnement des publics accueillis
- mettre en place des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- être à l'écoute et savoir dialoguer
- impulser et animer la dynamique du groupe
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIR ÊTRE :
- bonne qualité relationnelle
- maîtrise des dispositifs institutionnels
- bonne connaissance de la réglementation jeunesse et sport
- connaissance de la réglementation PMI
- approche apaisante et objective d'un conflit
Contact et modalités de candidature
Contact
0327959500
Informations complémentaires
CV détaillé sur l'expérience acquise dans le domaine enfance jeunesse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.