Conseillère en insertion professionnelle
Offre n° O059250403000803
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue Léon Blum, Auby (Nord)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(a) conseiller(ère) en insertion professionnelle assume sa fonction sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique du service jeunesse. Il/elle aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle, conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Accueil, information et orientation des publics en insertion
- Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales ;
- Expliquer l'organisation du marché du travail ;
- Conduire des entretiens individuels et collectifs ;
- Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents ;
* Évaluation des situations individuelles
- Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur ;
- Réaliser le bilan des acquis et potentiels ;
- Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier ;
* Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
- Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre ;
- Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur ;
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager ;
- Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours ;
- Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs ;
- Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet ;
- Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi ;
- Coordonner les actions contrats de ville en lien avec l'insertion professionnelles ;
- Assurer le suivi des candidatures spontanées : réponses négatives pour les extérieurs, accompagnement et rdv pour les aubygeois, avec retour au cabinet.
- Assurer le suivi des permanences de Monsieur Le Maire, avec accompagnement, rdv et retour au cabinet des démarches auprès des administrés.
Missions complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers de l'insertion ;
- Actions collectives ;
- Animation du Point Information Jeunesse ;
- Encadrement des services civiques ;
- Veille juridique ;
* Accueil, information et orientation des publics en insertion
- Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales ;
- Expliquer l'organisation du marché du travail ;
- Conduire des entretiens individuels et collectifs ;
- Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents ;
* Évaluation des situations individuelles
- Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur ;
- Réaliser le bilan des acquis et potentiels ;
- Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier ;
* Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
- Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre ;
- Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur ;
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager ;
- Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours ;
- Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs ;
- Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet ;
- Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi ;
- Coordonner les actions contrats de ville en lien avec l'insertion professionnelles ;
- Assurer le suivi des candidatures spontanées : réponses négatives pour les extérieurs, accompagnement et rdv pour les aubygeois, avec retour au cabinet.
- Assurer le suivi des permanences de Monsieur Le Maire, avec accompagnement, rdv et retour au cabinet des démarches auprès des administrés.
Missions complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers de l'insertion ;
- Actions collectives ;
- Animation du Point Information Jeunesse ;
- Encadrement des services civiques ;
- Veille juridique ;
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE ASSOCIES
- Capacité d'analyse
- Connaissances de base en droit du travail
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
SAVOIR ETRE ASSOCIES
- Aptitudes relationnelles avérées
- Ecoute et empathie
- Objectivité et impartialité
- Forte adaptabilité
- Affirmation de soi et gestion du stress
- Pédagogie
- Disponibilité
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS
Bac +2 à Bac + 3 en sciences humaines, économiques, sociales.
Certains diplômes de chargé(e) ou de conseiller(e) d'insertion permettent d'accéder à l'emploi : Le titre professionnel Conseiller(e) en insertion professionnelle,
le titre professionnel Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel.
- Capacité d'analyse
- Connaissances de base en droit du travail
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
SAVOIR ETRE ASSOCIES
- Aptitudes relationnelles avérées
- Ecoute et empathie
- Objectivité et impartialité
- Forte adaptabilité
- Affirmation de soi et gestion du stress
- Pédagogie
- Disponibilité
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS
Bac +2 à Bac + 3 en sciences humaines, économiques, sociales.
Certains diplômes de chargé(e) ou de conseiller(e) d'insertion permettent d'accéder à l'emploi : Le titre professionnel Conseiller(e) en insertion professionnelle,
le titre professionnel Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327996060
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire
par courrier à l'Hôtel de Ville, 25 rue Léon Blum 59950 AUBY
ou par mail via le site emploi territorial
par courrier à l'Hôtel de Ville, 25 rue Léon Blum 59950 AUBY
ou par mail via le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.