Animateur
Offre n° O059250314000952
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 31 rue Jean-Baptiste Lebas, Lys-lez-Lannoy (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur encadre et anime des groupes d'enfants durant le temps périscolaire et extrascolaire, avant ou après l'école, ainsi que le midi.
Il sera sous la direction de la Directrice du service Enfance Jeunesse
Il sera sous la direction de la Directrice du service Enfance Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Tâches et activités :
- Assurer la sécurité physique et affective des mineurs
- Accueillir et accompagner les mineurs dans les différents temps de la vie quotidienne
- Concevoir et proposer des projets d’activités en cohérence avec les projets éducatifs et pédagogiques
- Préparer, encadrer et animer les activités mises en œuvre au sein des différents accueils
- Participer aux réunions d’équipe, être force de propositions, participer à l’évolution des différents projets pédagogiques
- Se positionner comme personne ressource auprès des familles et des différents partenaires
- Assurer la sécurité physique et affective des mineurs
- Accueillir et accompagner les mineurs dans les différents temps de la vie quotidienne
- Concevoir et proposer des projets d’activités en cohérence avec les projets éducatifs et pédagogiques
- Préparer, encadrer et animer les activités mises en œuvre au sein des différents accueils
- Participer aux réunions d’équipe, être force de propositions, participer à l’évolution des différents projets pédagogiques
- Se positionner comme personne ressource auprès des familles et des différents partenaires
Profils recherchés
- Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, dynamisme, imagination
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Sens des responsabilités
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, dynamisme, imagination
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.