Adjoint au responsable de la Maison Nord Solidarité F/H
Offre n° O059250306001336
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Allée du 24 Juillet 1712, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
05/04/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison Nord Solidarité (MNS) est la structure de proximité, permettant l’accès aux services sociaux et médico-sociaux des usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social de Proximité, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Adjoint au responsable de la MNS de Denain Bouchain, vous contribuez activement à :
Assister le Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles et organiser le fonctionnement de la MNS ;
Gérer l'agenda du responsable ;
Suivre les projets et l'activité de la MNS ;
Veiller à l'homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais, conformément au cadre juridique et du secret professionnel.
Assister le Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles et organiser le fonctionnement de la MNS ;
Gérer l'agenda du responsable ;
Suivre les projets et l'activité de la MNS ;
Veiller à l'homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais, conformément au cadre juridique et du secret professionnel.
Profils recherchés
Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.