Animateur-rice du Conseil Municipal d’Enfants
Offre n° O059250306000375
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Proximité – Participation Citoyenne anime, gère et coordonne plusieurs instances dont le Conseil Municipal d’Enfants. Cette instance se décline par groupe d’une vingtaine d’enfants par quartier. Trois animateurs sont en charge de l’animation de ces groupes et accompagnent les enfants dans leurs différents projets. Ils assurent également le suivi de l’instance du CME : renouvellement, gestion du budget, inscription dans les orientations de la participation citoyenne lilloise.
Lille porte une dimension forte sur la Ville à hauteur d’enfants.
L’animateur est facilitateur et garant de retranscrire la parole même des enfants le plus fidèlement possible à travers différents dispositifs de participation, comme par exemple : lors de consultations nationales, de projets d’aménagement portés par la ville
de Lille, ou encore dans le cadre du budget participatif.
La mission s’effectuera au sein d’une équipe de 3 personnes relevant de la direction de la Proximité – Participation Citoyenne.
Etre animateur du CME implique un travail en transversalité au sein de la direction et avec les autres instances. Au sein de la direction, les animateurs du CME co-construisent également avec les chargés de mission référents, les différentes concertations de la ville, pour encourager la participation des enfants, et leur permettre de donner leur avis, en tant que porte-parole des autres enfants.
Lille porte une dimension forte sur la Ville à hauteur d’enfants.
L’animateur est facilitateur et garant de retranscrire la parole même des enfants le plus fidèlement possible à travers différents dispositifs de participation, comme par exemple : lors de consultations nationales, de projets d’aménagement portés par la ville
de Lille, ou encore dans le cadre du budget participatif.
La mission s’effectuera au sein d’une équipe de 3 personnes relevant de la direction de la Proximité – Participation Citoyenne.
Etre animateur du CME implique un travail en transversalité au sein de la direction et avec les autres instances. Au sein de la direction, les animateurs du CME co-construisent également avec les chargés de mission référents, les différentes concertations de la ville, pour encourager la participation des enfants, et leur permettre de donner leur avis, en tant que porte-parole des autres enfants.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) :
- Animation :
o Organiser et coordonner les temps forts du mandat du CME (Élections, Intégration, Séance plénières annuelles)
o Animer et prendre en charge l’aspect logistique des réunions de travail du CME (1 semaine/2) – groupes d’enfants de 9 à 13
ans
o Co-construire et animer les démarches participatives à hauteur d’enfant
- Gestion de projets :
o Analyser les besoins
o Rechercher les partenaires
o Coordonner l’action avec l’ensemble des partenaires
o Participer à des comités de pilotage
o Effectuer le suivi et l’évaluation des actions
- Communication :
o Créer des supports d’information
o Diffuser l’information
o Intervenir auprès des partenaires
- Gestion administrative et financière du service
o Rédiger et diffuser les notes, comptes-rendus et bilans
o Mise en place de tableaux de suivis
o Reporting auprès de la hiérarchie
o Etablir les demandes d’achats, devis, bons de commande et suivre les dépenses en lien avec la comptable
Conditions d'exercice :
• Travail en partenariat avec les mairies de quartier et services centraux de la Ville de Lille
• Instance composée de plus de 160 enfants
• Mobilité géographique sur l’ensemble du territoire
• Travail en décalé
• Mise en œuvre de projets
- Animation :
o Organiser et coordonner les temps forts du mandat du CME (Élections, Intégration, Séance plénières annuelles)
o Animer et prendre en charge l’aspect logistique des réunions de travail du CME (1 semaine/2) – groupes d’enfants de 9 à 13
ans
o Co-construire et animer les démarches participatives à hauteur d’enfant
- Gestion de projets :
o Analyser les besoins
o Rechercher les partenaires
o Coordonner l’action avec l’ensemble des partenaires
o Participer à des comités de pilotage
o Effectuer le suivi et l’évaluation des actions
- Communication :
o Créer des supports d’information
o Diffuser l’information
o Intervenir auprès des partenaires
- Gestion administrative et financière du service
o Rédiger et diffuser les notes, comptes-rendus et bilans
o Mise en place de tableaux de suivis
o Reporting auprès de la hiérarchie
o Etablir les demandes d’achats, devis, bons de commande et suivre les dépenses en lien avec la comptable
Conditions d'exercice :
• Travail en partenariat avec les mairies de quartier et services centraux de la Ville de Lille
• Instance composée de plus de 160 enfants
• Mobilité géographique sur l’ensemble du territoire
• Travail en décalé
• Mise en œuvre de projets
Profils recherchés
Compétences métiers / Savoir – faire :
- Animation :
o Techniques d’ animation
o Conduite de réunions
o Outils pédagogiques
- Outils de communication
- Méthodologie de projet (conception et mise en œuvre)
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise de l’outil informatique
- Droits de l’enfant
- Connaissance de la municipalité :
o Services et fonctionnement
o Procédures administratives
Compétences(s) comportementale(s) :
- Sens relationnel
- Sens de l’initiative et de l’organisation
- Disponibilité
- Sens du service public
- Intérêt pour la participation citoyenne
- Esprit d’équipe
- Animation :
o Techniques d’ animation
o Conduite de réunions
o Outils pédagogiques
- Outils de communication
- Méthodologie de projet (conception et mise en œuvre)
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise de l’outil informatique
- Droits de l’enfant
- Connaissance de la municipalité :
o Services et fonctionnement
o Procédures administratives
Compétences(s) comportementale(s) :
- Sens relationnel
- Sens de l’initiative et de l’organisation
- Disponibilité
- Sens du service public
- Intérêt pour la participation citoyenne
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures via l'adresse mail suivante: recrutement2@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.