Chargé de publication
Offre n° O059250304000376
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un apprentissage en communication au service de l’intérêt général ! ✨
Tu veux mettre ta créativité et tes compétences en communication au service d’une mission qui a du sens ? Rejoins l'équipe du service communication en tant qu’apprenti·e et contribue à des projets pour l’intérêt général. Rédaction, création de contenus, animation des réseaux sociaux… Une expérience enrichissante au cœur du service public t’attend !
Tu veux mettre ta créativité et tes compétences en communication au service d’une mission qui a du sens ? Rejoins l'équipe du service communication en tant qu’apprenti·e et contribue à des projets pour l’intérêt général. Rédaction, création de contenus, animation des réseaux sociaux… Une expérience enrichissante au cœur du service public t’attend !
Missions / conditions d'exercice
Rédaction de contenus pour tout type de supports (magazine, réseaux sociaux, site Internet, multimédias…) :
• Proposer des idées de sujets en accord avec la ligne éditoriale de la publication,
• Conduire des interviews,
• Création de nouveaux contenus éditoriaux originaux,
• Alimentation du site Internet et assurer la cohérence des contenus publiés,
• Recueil, analyse et synthèse de l'information pour alimenter les supports de communication.
Community management :
• Construire une stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (notamment sur LinkedIn),
• Être de force de propositions pour dynamiser la présence en ligne,
• Réalisation de prises de vues photos et vidéos,
• Animation des réseaux sociaux et créer du contenu engageant.
Contribuer à l'activité du service communication :
• Assister l'équipe dans l'organisation d'événements interne et externe (séminaires, assises, réunions, salons, forum…),
• Soutien aux projets transversaux de communication (attractivité et marque employeur),
• Aide à la gestion quotidienne du service (veille, création banque d'images, suivi administratif…),
• Participation à la stratégie de communication, conception de plans de communication pour valoriser l'image du Centre De Gestion du Nord.
Compétences :
o Techniques rédactionnelles (écrit, web…) - bonne expression écrite - maîtrise de l'orthographe
o Techniques et outils de communication
o Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement
o Organisé·e
o Créatif·ve
o Aisance relationnelle
o Attrait pour le service public
o Polyvalent·e
o Esprit d'équipe
• Proposer des idées de sujets en accord avec la ligne éditoriale de la publication,
• Conduire des interviews,
• Création de nouveaux contenus éditoriaux originaux,
• Alimentation du site Internet et assurer la cohérence des contenus publiés,
• Recueil, analyse et synthèse de l'information pour alimenter les supports de communication.
Community management :
• Construire une stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (notamment sur LinkedIn),
• Être de force de propositions pour dynamiser la présence en ligne,
• Réalisation de prises de vues photos et vidéos,
• Animation des réseaux sociaux et créer du contenu engageant.
Contribuer à l'activité du service communication :
• Assister l'équipe dans l'organisation d'événements interne et externe (séminaires, assises, réunions, salons, forum…),
• Soutien aux projets transversaux de communication (attractivité et marque employeur),
• Aide à la gestion quotidienne du service (veille, création banque d'images, suivi administratif…),
• Participation à la stratégie de communication, conception de plans de communication pour valoriser l'image du Centre De Gestion du Nord.
Compétences :
o Techniques rédactionnelles (écrit, web…) - bonne expression écrite - maîtrise de l'orthographe
o Techniques et outils de communication
o Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement
o Organisé·e
o Créatif·ve
o Aisance relationnelle
o Attrait pour le service public
o Polyvalent·e
o Esprit d'équipe
Profils recherchés
Être inscrit dans un établissement pour suivre une formation en communication BAC +3 à BAC +5
Poste sous CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Poste sous CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Contact et modalités de candidature
Contact
0359568857
Informations complémentaires
Le CDG59 est également sensible aux conditions de travail de ses agents :
-Participation aux transports
- prestations d'action sociale (avantages billetterie, carte culture...)
- Tickets restaurant...
- Des bureaux situés au plein cœur de Lille (arrêt République Beaux-Arts, à deux pas de la rue de Béthune )
- Et surtout avec une équipe dynamique, de bonne humeur et motivée .
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du CDG59 dans l'onglet CONTACT "déposer ma candidature".
-Participation aux transports
- prestations d'action sociale (avantages billetterie, carte culture...)
- Tickets restaurant...
- Des bureaux situés au plein cœur de Lille (arrêt République Beaux-Arts, à deux pas de la rue de Béthune )
- Et surtout avec une équipe dynamique, de bonne humeur et motivée .
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du CDG59 dans l'onglet CONTACT "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.