ASSITANT(E) STS G5
Offre n° O059250304000320
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Maurice Facon, Waziers (Nord)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
L'assistante du service territorialisé de santé du groupement du PSSM assiste le médecin et l'infirmier du groupement dans le traitement et le suivi des dossiers médicaux, la planification des visites médicales des agents du SDIS.Elle travaille avec le service volontariat du groupement pour la vérification des dossiers de
candidature des sapeurs pompiers volontaires.Elle est amenée à collaborer avec l'assistante binôme, notamment en participant à sa suppléance dans le cadre de la continuité de service.Elle réalise des tableaux de bord de suivi de l'activité du service territorialisé de santé du groupement et travaille en transversalité avec le service
administration générale du PSSM.
candidature des sapeurs pompiers volontaires.Elle est amenée à collaborer avec l'assistante binôme, notamment en participant à sa suppléance dans le cadre de la continuité de service.Elle réalise des tableaux de bord de suivi de l'activité du service territorialisé de santé du groupement et travaille en transversalité avec le service
administration générale du PSSM.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel
Gérer l'accueil, les appels téléphoniques et les échanges de mail pour le Service Territorialisé de Santé du Groupement.
Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Gérer les visites médicales des sapeurs pompiers du Groupement (appels, enregistrement agenda Médisap, envoi des convocations, préparation du dossier) en fonction des
différents sites de consultation.:Coordonner les visites médicales de recrutement SPP, SPV, JSP 1, JSP 4 et la commission médicale d'aptitude du groupement.:Assurer un suivi et une mise à jour des dossiers médicaux du groupement.
Mettre en forme et valoriser des supports écrits
Réaliser différents documents (courriers, notes, bordereaux, prescriptions médicales, tableaux de bord de suivi...).
Organiser les aspects logistiques du domaine d'activité
Gérer le matériel opérationnel (échange de matériels avec les CIS).:Gérer les commandes de fournitures et du matériel d'aptitude
Gérer l'accueil, les appels téléphoniques et les échanges de mail pour le Service Territorialisé de Santé du Groupement.
Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Gérer les visites médicales des sapeurs pompiers du Groupement (appels, enregistrement agenda Médisap, envoi des convocations, préparation du dossier) en fonction des
différents sites de consultation.:Coordonner les visites médicales de recrutement SPP, SPV, JSP 1, JSP 4 et la commission médicale d'aptitude du groupement.:Assurer un suivi et une mise à jour des dossiers médicaux du groupement.
Mettre en forme et valoriser des supports écrits
Réaliser différents documents (courriers, notes, bordereaux, prescriptions médicales, tableaux de bord de suivi...).
Organiser les aspects logistiques du domaine d'activité
Gérer le matériel opérationnel (échange de matériels avec les CIS).:Gérer les commandes de fournitures et du matériel d'aptitude
Profils recherchés
SF-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
CO-Utiliser des outils informatiques développés en interne mis à disposition
CO-Les procédures internes au service
CO-Règles de confidentialité et de réserve au sein du SDIS
CO-Standard téléphonique
CO-Utiliser des outils informatiques développés en interne mis à disposition
CO-Les procédures internes au service
CO-Règles de confidentialité et de réserve au sein du SDIS
CO-Standard téléphonique
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "ASSISTANT STS G5" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.