Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O059250228000022
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- - 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord)
- Rue des Écoles, Hem (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Solidarité Cohésion Sociale, sous l’autorité directe de la cheffe de service petite enfance, vous animez et coordonnez, en lien avec les partenaires, les informations et les échanges au bénéfice des assistantes maternelles, gardes à domicile et parents. Vous gérez et développez le Guichet Unique.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l’ensemble des activités relatives au relais petite enfance et au Guichet Unique, dans le respect des orientations définies par la Municipalité et conformément à la réglementation en vigueur
Contribuer à l’amélioration qualitative de l’accueil des jeunes enfants par les assistantes maternelles et les gardes à domicile
Gérer et actualiser les informations individuelles et collectives
Fournir les renseignements relatifs à la fonction de parent-employeur
Préparer, animer des réunions de professionnalisation et mettre en place des formations à destination des assistantes maternelles et des gardes à domicile
Développer l’activité du relais petite enfance et en rendre compte
Développer, animer le réseau partenarial et assister aux réunions
Travailler en collaboration avec les équipes du service petite enfance
Contribuer à l’amélioration qualitative de l’accueil des jeunes enfants par les assistantes maternelles et les gardes à domicile
Gérer et actualiser les informations individuelles et collectives
Fournir les renseignements relatifs à la fonction de parent-employeur
Préparer, animer des réunions de professionnalisation et mettre en place des formations à destination des assistantes maternelles et des gardes à domicile
Développer l’activité du relais petite enfance et en rendre compte
Développer, animer le réseau partenarial et assister aux réunions
Travailler en collaboration avec les équipes du service petite enfance
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Titulaire du diplôme d'État d’infirmière-puéricultrice
Connaissance des enjeux de la petite enfance
Connaissance du développement de l’enfant dans sa globalité
Méthodes et pratiques d’éducation
Compétences pédagogiques
Compétences relationnelles et de coordination
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences rédactionnelles
Titulaire du diplôme d'État d’infirmière-puéricultrice
Connaissance des enjeux de la petite enfance
Connaissance du développement de l’enfant dans sa globalité
Méthodes et pratiques d’éducation
Compétences pédagogiques
Compétences relationnelles et de coordination
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Avantages collectifs au travail
Prime annuelle
CIA
ARTT
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation transport domicile/travail
Forfait mobilité durable
Participation mutuelle et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Madame Adeline RENARD-FOLLET, Responsable du service Petite Enfance, au 03 20 02 49 32 ou à adeline.renard@ville-hem.fr
Prime annuelle
CIA
ARTT
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation transport domicile/travail
Forfait mobilité durable
Participation mutuelle et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Madame Adeline RENARD-FOLLET, Responsable du service Petite Enfance, au 03 20 02 49 32 ou à adeline.renard@ville-hem.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.