Chargé.e de proximité - Référent.e TransitionS
Offre n° O059250213000107
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville en TransitionS, participative & solidaire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 Avenue de la République (Lomme), Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lomme, une ville de 28 000 habitants, gère deux Maisons des Solidarités qui sont habilitées par la CAF du Nord comme Espace de Vie Sociale et en préfiguration d’un centre sociale.
Situées au cœur des quartiers du Marais et de la Mitterie, elles concourent à l'amélioration des conditions de vie en renforçant les solidarités et la capacité d’agir des habitants. Pour se faire elles déploient un projet social autour de 4 grands objectifs :
- Promouvoir une économie solidaire et durable à l’échelle des quartiers
- Garantir un accompagnement auprès des citoyens et un accès aux droits pour tous
- Porter des actions de prévention santé et bien-être pour tous les publics
- Renforcer la mixité sociale, l’inclusion et les liens intergénérationnels
Le chargé ou la chargée de proximité met en œuvre ces objectifs en collaboration avec l’équipe en place et les habitants.
Situées au cœur des quartiers du Marais et de la Mitterie, elles concourent à l'amélioration des conditions de vie en renforçant les solidarités et la capacité d’agir des habitants. Pour se faire elles déploient un projet social autour de 4 grands objectifs :
- Promouvoir une économie solidaire et durable à l’échelle des quartiers
- Garantir un accompagnement auprès des citoyens et un accès aux droits pour tous
- Porter des actions de prévention santé et bien-être pour tous les publics
- Renforcer la mixité sociale, l’inclusion et les liens intergénérationnels
Le chargé ou la chargée de proximité met en œuvre ces objectifs en collaboration avec l’équipe en place et les habitants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
• Proposer et mettre en œuvre des projets et actions liés à l’Espace de Vie Sociale
• Concevoir et animer des ateliers à destination des habitants et notamment en lien avec les enjeux environnementaux et de transitions (exemple : jeux, cuisine, couture, bricolage, jardinage, etc.)
• Proposer et mettre en œuvre des actions hors les murs de l’Espace de Vie Sociale (visites culturelles, évènements sportifs, etc.)
• Mobiliser les habitants (travail de terrain et de communication)
• Travailler en étroite collaboration avec les agents de l’Espace de Vie Sociale, les services du CCAS et les services de la commune de Lomme
• Animer les comités de jardiniers et les actions liées aux jardins et aux défis environnementaux, zéro déchets, etc.
• Recherche de partenaires pour des actions
Missions complémentaires :
• Accueillir (accueil physique et téléphonique), informer et orienter les habitants vers les services ou organismes compétents
• Gestion des inscriptions et des prises de rendez-vous
• Participations aux réunions d’équipe
• Evaluer les besoins des habitants et en particulier sur les enjeux environnementaux et de transitions
• Evaluer les actions mises en place (données qualitatives et quantitatives)
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 36H30 heures par semaine (+ 9 jours RTT)
• Horaires : Lundi 13h00/17h30, mardi, mercredi, jeudi, vendredi 8h30/12h15-13h15/17h30 ponctuellement possible soirée et week-end avec récupération.
• Déplacements : sur la commune de Lomme, selon les nécessités de service
• Astreintes : non
• Permanences : non
• Télétravail possible : non
Missions principales :
• Proposer et mettre en œuvre des projets et actions liés à l’Espace de Vie Sociale
• Concevoir et animer des ateliers à destination des habitants et notamment en lien avec les enjeux environnementaux et de transitions (exemple : jeux, cuisine, couture, bricolage, jardinage, etc.)
• Proposer et mettre en œuvre des actions hors les murs de l’Espace de Vie Sociale (visites culturelles, évènements sportifs, etc.)
• Mobiliser les habitants (travail de terrain et de communication)
• Travailler en étroite collaboration avec les agents de l’Espace de Vie Sociale, les services du CCAS et les services de la commune de Lomme
• Animer les comités de jardiniers et les actions liées aux jardins et aux défis environnementaux, zéro déchets, etc.
• Recherche de partenaires pour des actions
Missions complémentaires :
• Accueillir (accueil physique et téléphonique), informer et orienter les habitants vers les services ou organismes compétents
• Gestion des inscriptions et des prises de rendez-vous
• Participations aux réunions d’équipe
• Evaluer les besoins des habitants et en particulier sur les enjeux environnementaux et de transitions
• Evaluer les actions mises en place (données qualitatives et quantitatives)
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 36H30 heures par semaine (+ 9 jours RTT)
• Horaires : Lundi 13h00/17h30, mardi, mercredi, jeudi, vendredi 8h30/12h15-13h15/17h30 ponctuellement possible soirée et week-end avec récupération.
• Déplacements : sur la commune de Lomme, selon les nécessités de service
• Astreintes : non
• Permanences : non
• Télétravail possible : non
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques d'accompagnement social et d'animation
• Aisance relationnelle
• Autonomie dans la réalisation des missions
• Aptitude à travailler en équipe
• Appréhension des caractéristiques d’un territoire et de la vie dans les quartiers
• Compétences administratives
• Connaissance des dispositifs, actualisation des connaissances
• Capacité de reporting et d’évaluation
• Qualités pédagogiques et de transmission de connaissances
• Être créatif
Savoir-être :
• Sens du service public
• Disponible, polyvalent, réactif
• Prévenant et discret
• Etre à l’écoute de l’usager
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation à des publics variés
Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques d'accompagnement social et d'animation
• Aisance relationnelle
• Autonomie dans la réalisation des missions
• Aptitude à travailler en équipe
• Appréhension des caractéristiques d’un territoire et de la vie dans les quartiers
• Compétences administratives
• Connaissance des dispositifs, actualisation des connaissances
• Capacité de reporting et d’évaluation
• Qualités pédagogiques et de transmission de connaissances
• Être créatif
Savoir-être :
• Sens du service public
• Disponible, polyvalent, réactif
• Prévenant et discret
• Etre à l’écoute de l’usager
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation à des publics variés
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-lomme.fr
Informations complémentaires
Candidature à transmettre via le lien ci-après.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.