gestion de la cantine et entretien des bâtiments communaux

Offre n° O059250204001410
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 1 rue Piton, Boussières-en-Cambrésis (Nord)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vérification des repas à la livraison, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, mettre en température les plats en respectant la préconisation du fournisseur, mettre les tables ,aider les enfants durant le temps du repas . Entretien des bâtiments communaux : cantine, école, salle des fêtes, mairie.
Missions / conditions d'exercice
poste de 28 heures
lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11 heures à 18 heures
Profils recherchés
Justifier d'une expérience professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0327786664
Informations complémentaires
candidature par mail : mairieboussieres@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.