REFERENT-E RSA IOD
Offre n° O059250130001307
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30, rue des Ursulines, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune. Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes.
Ce sont près de 550 agents qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
Aussi, le service ACTIFS EMPLOIS de la direction de l'Action Sociale recrute un :
RÉFÉRENT RSA (H/F) IOD à temps complet
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune. Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes.
Ce sont près de 550 agents qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
Aussi, le service ACTIFS EMPLOIS de la direction de l'Action Sociale recrute un :
RÉFÉRENT RSA (H/F) IOD à temps complet
Missions / conditions d'exercice
*Assurer un appui à l'orientation des allocataires du RSA : élaboration d'un diagnostic de situation partagé avec l'allocataire prenant en compte sa situation dans sa globalité.
Accompagner le retour à l'emploi
*Proposer l'orientation de l'allocataire vers une insertion professionnelle, en l'absence de frein à l'emploi, ou confirmer l'orientation vers une insertion sociale, si des difficultés notamment de logement ou de santé sont révélées.
*Assurer la contractualisation, la régularité des renouvellements dans les délais prévus.
*Prescrire les Actions adaptées à chaque situation sur la base d'un diagnostic posé et de l'offre d'insertion territoriale disponible.
*S'assurer du bon déroulement du contrat.
*Informer par écrit le Pôle de Lutte contre les Exclusions du Département du suivi du parcours, des changements de situation ou de tout élément nécessaire à la compréhension de la situation
Accompagner le retour à l'emploi
*Proposer l'orientation de l'allocataire vers une insertion professionnelle, en l'absence de frein à l'emploi, ou confirmer l'orientation vers une insertion sociale, si des difficultés notamment de logement ou de santé sont révélées.
*Assurer la contractualisation, la régularité des renouvellements dans les délais prévus.
*Prescrire les Actions adaptées à chaque situation sur la base d'un diagnostic posé et de l'offre d'insertion territoriale disponible.
*S'assurer du bon déroulement du contrat.
*Informer par écrit le Pôle de Lutte contre les Exclusions du Département du suivi du parcours, des changements de situation ou de tout élément nécessaire à la compréhension de la situation
Profils recherchés
Expérience de Conseiller en insertion professionnelle requise
Compétences requises :
*Dynamisme et motivation pour travailler auprès d'un public de retour à l'emploi
*Connaissance du cadre réglementaire et législatif du RSA.
*Connaissance des dispositifs d'orientation, de formation et de l'offre emploi du territoire
*Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
*Capacité à travailler en partenariat.
*Sens de l'organisation et méthode.
*Qualités d'accueil et d'écoute.
*Autonomie.
*Sens du contact.
*Esprit d'initiative.
Compétences requises :
*Dynamisme et motivation pour travailler auprès d'un public de retour à l'emploi
*Connaissance du cadre réglementaire et législatif du RSA.
*Connaissance des dispositifs d'orientation, de formation et de l'offre emploi du territoire
*Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
*Capacité à travailler en partenariat.
*Sens de l'organisation et méthode.
*Qualités d'accueil et d'écoute.
*Autonomie.
*Sens du contact.
*Esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
03201134331
Informations complémentaires
Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant administratif.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.