Médiateur(rice) santé- Dispositif Adulte-Relais
Offre n° O059250128001149
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Sadi Carnot, Haubourdin (Nord)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
SMIC HORAIRE
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du service social logement du CCAS. Le(a) Médiateur(rice) santé est destiné à améliorer les relations entre habitants et services publics, ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Contrat dans le cadre du dispositif adulte-relais.
Travail à temps plein pour exercer sur 2 territoires, 50% du temps pour la ville d'Haubourdin et 50% du temps pour la ville de Loos. Planning de roulement sur 2 semaines.
Travail à temps plein pour exercer sur 2 territoires, 50% du temps pour la ville d'Haubourdin et 50% du temps pour la ville de Loos. Planning de roulement sur 2 semaines.
Missions / conditions d'exercice
-accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins,
-accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins,
-développer des actions de prévention promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (atelier santé ville de Loos, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé de Haubourdin...),
-assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle territoire.
-accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins,
-développer des actions de prévention promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (atelier santé ville de Loos, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé de Haubourdin...),
-assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle territoire.
Profils recherchés
-avoir au moins 26 ans, sans emploi, résider dans un quartier prioritaire,
Savoir :
-connaitre des institutions liées au domaine d'intervention,
-connaitre des dispositifs et ressources du territoire.
Savoir-faire :
-aller à la rencontre des habitants,
-animation d'action et de prévention promotion de la santé
-animation participative des réunions,
-être autonome dans l'organisation du travail,
-maitriser des outils informatiques.
Savoir-être :
-aisance relationnelle,
-capacité à maintenir des limites dans l'accompagnement et la prise de recul,
-capacité d'écoute,
-esprit de synthèse, sens des responsabilités et de l'organisation,
-rigueur et méthode,
-sens de l'initiative.
Contraintes :
-réunions et/ou manifestations en soirée et week-end,
-formation obligatoire pour la prise de poste.
Savoir :
-connaitre des institutions liées au domaine d'intervention,
-connaitre des dispositifs et ressources du territoire.
Savoir-faire :
-aller à la rencontre des habitants,
-animation d'action et de prévention promotion de la santé
-animation participative des réunions,
-être autonome dans l'organisation du travail,
-maitriser des outils informatiques.
Savoir-être :
-aisance relationnelle,
-capacité à maintenir des limites dans l'accompagnement et la prise de recul,
-capacité d'écoute,
-esprit de synthèse, sens des responsabilités et de l'organisation,
-rigueur et méthode,
-sens de l'initiative.
Contraintes :
-réunions et/ou manifestations en soirée et week-end,
-formation obligatoire pour la prise de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320440290
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, par mail, à l'adresse :
recrutement@haubourdin.fr
recrutement@haubourdin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.