Chargé de mission auprès du DGA
Offre n° O059250128000999
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Motivé à l'idée de contribuer à notre projet de territoire ? Désireux de participer à notre ingénierie commune et soucieux d'évoluer dans un environnement de solidarité entre collectivités ? Rejoignez notre DGA afin de faire en sorte que dans les années à venir tous les habitants de nos communes puissent tirer profit de la dynamique de notre territoire. Dans tous les secteurs tels que l’eau, les déchets, l’énergie, la mobilité, l’aménagement ou le logement, ensemble soyons à la hauteur des défis qui nous attendent !
Missions / conditions d'exercice
Renforcer et être garant du suivi des dossiers :
Avoir une première relecture des notes stratégiques en fonction des attendus du DGA Rédiger de courtes notes ou synthèses, entre autres en vue des RDV transversaux du DGA, du DGS et des élus
Tenir à jour des fonds de dossier opérationnels sur les sujets les plus stratégiques ou les plus récurrents
Défricher des dossiers transversaux ou administratifs
Veiller au suivi du processus délibératif au sein du pôle : suivi des validations internes, des délais et participation aux réunions de préparation des conseils
Veiller, en lien avec les assistantes, à la qualité de la réponse de proximité apportée aux élus, aux communes, aux organisateurs d’évènements et capitaliser les réponses
Suivre les réunions préparatoires aux grands évènements en lien avec les directions concernées
Contribuer à l’organisation administrative de la DGA :
Veiller avec les assistantes à la préparation des comités de pilotage où le pôle est impliqué ainsi que des comités de pôle, en établir le compte-rendu et participer à leur dynamisation
Préparer des éléments de bilan ou de mise en perspectives transversales, hors champs finances
Organiser une vision des échéances du DGA et du pôle TET, et mobiliser les ressources nécessaires
Organiser la coordination avec les agents directement rattachés au DGA
Participer à l’évaluation de la qualité des services :
Réaliser des diagnostics, rapports et bilans
Développer des outils d’aide à la décision et des tableaux de bord, les suivre dans le temps
Préparer avec le DGA Adjoint les revues de projet par commande et contribuer à leur animation, en faire la synthèse et en assurer le suivi
Préparer les instances transversales pilotées par le DGA ou ses adjoints : en lien avec la DGAVSC (réunion directeur-responsable technique de quartier et comité de direction), Comité technique SI Pol, Comité suivi technique projets d’équipements CUD, Comité technique SIDP, réunion trimestrielle Pôle TET-GPMD, …
Pratiquer la veille informative à l’échelle de la DGATET :
Animer ponctuellement des réunions, et entre autres organiser des réunions préparatoires à certains temps forts
Représenter le DGA dans des réunions où il ne peut être présent et où ses adjoints n’ont pas à être mobilisés
Assurer une veille et un paraponnage sur des sujets transversaux, suivis des productions des réseaux professionnels
Mission complémentaire : Venir quand c’est nécessaire en appui aux deux adjoints du DGA pour le même type de missions
Avoir une première relecture des notes stratégiques en fonction des attendus du DGA Rédiger de courtes notes ou synthèses, entre autres en vue des RDV transversaux du DGA, du DGS et des élus
Tenir à jour des fonds de dossier opérationnels sur les sujets les plus stratégiques ou les plus récurrents
Défricher des dossiers transversaux ou administratifs
Veiller au suivi du processus délibératif au sein du pôle : suivi des validations internes, des délais et participation aux réunions de préparation des conseils
Veiller, en lien avec les assistantes, à la qualité de la réponse de proximité apportée aux élus, aux communes, aux organisateurs d’évènements et capitaliser les réponses
Suivre les réunions préparatoires aux grands évènements en lien avec les directions concernées
Contribuer à l’organisation administrative de la DGA :
Veiller avec les assistantes à la préparation des comités de pilotage où le pôle est impliqué ainsi que des comités de pôle, en établir le compte-rendu et participer à leur dynamisation
Préparer des éléments de bilan ou de mise en perspectives transversales, hors champs finances
Organiser une vision des échéances du DGA et du pôle TET, et mobiliser les ressources nécessaires
Organiser la coordination avec les agents directement rattachés au DGA
Participer à l’évaluation de la qualité des services :
Réaliser des diagnostics, rapports et bilans
Développer des outils d’aide à la décision et des tableaux de bord, les suivre dans le temps
Préparer avec le DGA Adjoint les revues de projet par commande et contribuer à leur animation, en faire la synthèse et en assurer le suivi
Préparer les instances transversales pilotées par le DGA ou ses adjoints : en lien avec la DGAVSC (réunion directeur-responsable technique de quartier et comité de direction), Comité technique SI Pol, Comité suivi technique projets d’équipements CUD, Comité technique SIDP, réunion trimestrielle Pôle TET-GPMD, …
Pratiquer la veille informative à l’échelle de la DGATET :
Animer ponctuellement des réunions, et entre autres organiser des réunions préparatoires à certains temps forts
Représenter le DGA dans des réunions où il ne peut être présent et où ses adjoints n’ont pas à être mobilisés
Assurer une veille et un paraponnage sur des sujets transversaux, suivis des productions des réseaux professionnels
Mission complémentaire : Venir quand c’est nécessaire en appui aux deux adjoints du DGA pour le même type de missions
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle
• Vous avez un goût prononcé pour la nouveauté et l'autonomie
• Vous êtes réactif.ve et capable de vous adapter rapidement
• Vous possédez des connaissances, même superficielles, du domaine du pôle TET et/ou intérêt pour celui-ci
• Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle
• Vous avez un goût prononcé pour la nouveauté et l'autonomie
• Vous êtes réactif.ve et capable de vous adapter rapidement
• Vous possédez des connaissances, même superficielles, du domaine du pôle TET et/ou intérêt pour celui-ci
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV +Lettre de motivation + dernier arrêté de positionnement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.