Médiateur culturel ou médiatrice culturelle
Offre n° O059250121001257
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
72 Avenue de la République (Lomme), Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la médiathèque de l’Odyssée, sous la responsabilité de la coordonnatrice de l’action culturelle, l’agent.e anime et valorise l’action culturelle de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Participer à la conception et à la réalisation d’animations dans et hors les murs :
- Conception et animation de projets culturels pour tous les publics
- Garant.e du bon déroulé des actions culturelles de la médiathèque
- Organisation logistique des évènements culturels
- Accueil des artistes et des intervenants lors des évènements
- Aide à la gestion des contrats des artistes
- Participer à la mise en place de partenariats
- Récolter et analyser les attentes du public
• Accueillir et accompagner les publics
- Proposer des ateliers, des visites etc.
- Animer des rencontres
- Accompagner des groupes lors d’évènements culturels
Missions complémentaires :
• Accueil physique et téléphonique du public (inscriptions, renseignements, orientation des usagers, aide à la recherche documentaire, aide sur les automates de prêt et de retours), garantie de l’application du règlement intérieur et de la bonne cohabitation des publics, rangement et classement des documents
• Participer à des projets en lien avec le nouveau projet d’établissement
Encadrement : Pas d’encadrement
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : du mardi au dimanche (109h30 sur 3 semaines, 1 dimanche sur 3)
• Déplacements : sur la ville et la métropole de Lille
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : nombreuses manipulations
• Participer à la conception et à la réalisation d’animations dans et hors les murs :
- Conception et animation de projets culturels pour tous les publics
- Garant.e du bon déroulé des actions culturelles de la médiathèque
- Organisation logistique des évènements culturels
- Accueil des artistes et des intervenants lors des évènements
- Aide à la gestion des contrats des artistes
- Participer à la mise en place de partenariats
- Récolter et analyser les attentes du public
• Accueillir et accompagner les publics
- Proposer des ateliers, des visites etc.
- Animer des rencontres
- Accompagner des groupes lors d’évènements culturels
Missions complémentaires :
• Accueil physique et téléphonique du public (inscriptions, renseignements, orientation des usagers, aide à la recherche documentaire, aide sur les automates de prêt et de retours), garantie de l’application du règlement intérieur et de la bonne cohabitation des publics, rangement et classement des documents
• Participer à des projets en lien avec le nouveau projet d’établissement
Encadrement : Pas d’encadrement
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : du mardi au dimanche (109h30 sur 3 semaines, 1 dimanche sur 3)
• Déplacements : sur la ville et la métropole de Lille
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : nombreuses manipulations
Profils recherchés
Savoirs :
• Posséder une connaissance bibliothéconomique
• Bonnes connaissances des réseaux professionnels
• Posséder une connaissance du domaine artistique
Savoirs faire :
• Sens du travail en équipe, capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe
• Capacité rédactionnelle, relationnelles et organisationnelles
• Capacité de veille technique : suivi de l’actualité
• Capacité à élaborer, créer et animer
• Capacité à accueillir le public
• Adaptabilité à l’évolution des technologies
Savoirs être :
• Qualités relationnelles, d’écoute et de patience
• Aptitude au changement
• Conscience professionnelle et rigueur
• Esprit créatif, être autonome, savoir prendre des initiatives, disponibilité, sens de l’organisation
• Gestion des situations difficiles liées à l’accueil du public
• Capacité d’adaptation à des publics variés
• Être force de proposition
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : du mardi au dimanche (109h30 sur 3 semaines, 1 dimanche sur 3)
• Horaires : Déplacements : sur la ville et la métropole de Lille
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : nombreuses manipulations
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Expérience dans le domaine de la Lecture Publique, de la Culture, du Spectacle
• Posséder une connaissance bibliothéconomique
• Bonnes connaissances des réseaux professionnels
• Posséder une connaissance du domaine artistique
Savoirs faire :
• Sens du travail en équipe, capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe
• Capacité rédactionnelle, relationnelles et organisationnelles
• Capacité de veille technique : suivi de l’actualité
• Capacité à élaborer, créer et animer
• Capacité à accueillir le public
• Adaptabilité à l’évolution des technologies
Savoirs être :
• Qualités relationnelles, d’écoute et de patience
• Aptitude au changement
• Conscience professionnelle et rigueur
• Esprit créatif, être autonome, savoir prendre des initiatives, disponibilité, sens de l’organisation
• Gestion des situations difficiles liées à l’accueil du public
• Capacité d’adaptation à des publics variés
• Être force de proposition
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : du mardi au dimanche (109h30 sur 3 semaines, 1 dimanche sur 3)
• Horaires : Déplacements : sur la ville et la métropole de Lille
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : nombreuses manipulations
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Expérience dans le domaine de la Lecture Publique, de la Culture, du Spectacle
Contact et modalités de candidature
Contact
0320227607
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater sur ce poste, vous pouvez transmettre votre CV et lettre de motivation via cette annonce ou
les déposer directement au service des RH de la mairie de LOMME
les déposer directement au service des RH de la mairie de LOMME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.