Médiateur culturel ( H/F )
Offre n° O059241224000173
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 330 rue Roger Salengro, Leffrinckoucke (Nord)
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Leffrinckoucke gère le Musérial du Fort des Dunes qui propose une scénographie et une muséographie immersive et innovante dans un site historique unique.
La Direction de la Culture dirige cette entité. Elle développe son offre muséographique, notamment à destination des scolaires et des familles, et propose des activités culturelles, pédagogiques et artistiques tout au long de l’année.
Au sein de l’équipe de médiation la.le médiatrice/médiateur culturel.le assure l’ensemble des missions relatives à la gestion du lieu. Il.elle sera force de proposition pour développer des activités et des évènements sur le site afin de diversifier les publics.
La Direction de la Culture dirige cette entité. Elle développe son offre muséographique, notamment à destination des scolaires et des familles, et propose des activités culturelles, pédagogiques et artistiques tout au long de l’année.
Au sein de l’équipe de médiation la.le médiatrice/médiateur culturel.le assure l’ensemble des missions relatives à la gestion du lieu. Il.elle sera force de proposition pour développer des activités et des évènements sur le site afin de diversifier les publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil et orientation des visiteurs : garantir une expérience de visite de qualité en répondant aux besoins du public.
- Gestion administrative et financière : assurer la billetterie et la gestion de la boutique.
- Médiation culturelle :
o Animer des visites générales pour les groupes.
o Conduire des visites adaptées à des publics spécifiques, notamment des visites flash.
o Assurer des actions éducatives auprès du jeune public et participer à des projets dédiés.
- Participation aux activités du musée :
o Soutenir les initiatives culturelles et artistiques (théâtre, événements spéciaux).
o Contribuer aux temps forts du site : commémorations, Journées Européennes du
Patrimoine, Nuit du Musérial, festival, etc.
- Développement du lieu : être force de proposition pour enrichir l’offre culturelle et atteindre les objectifs fixés.
Contraintes spécifiques :
- pas de possibilités de prendre des congés en haute saison touristique
- les week-ends sont travaillés (fermeture du musée le lundi)
- Accueil et orientation des visiteurs : garantir une expérience de visite de qualité en répondant aux besoins du public.
- Gestion administrative et financière : assurer la billetterie et la gestion de la boutique.
- Médiation culturelle :
o Animer des visites générales pour les groupes.
o Conduire des visites adaptées à des publics spécifiques, notamment des visites flash.
o Assurer des actions éducatives auprès du jeune public et participer à des projets dédiés.
- Participation aux activités du musée :
o Soutenir les initiatives culturelles et artistiques (théâtre, événements spéciaux).
o Contribuer aux temps forts du site : commémorations, Journées Européennes du
Patrimoine, Nuit du Musérial, festival, etc.
- Développement du lieu : être force de proposition pour enrichir l’offre culturelle et atteindre les objectifs fixés.
Contraintes spécifiques :
- pas de possibilités de prendre des congés en haute saison touristique
- les week-ends sont travaillés (fermeture du musée le lundi)
Profils recherchés
Niveau requis : BAC +3 dans les métiers de la culture (médiation culturelle, gestion de projets culturels).
Qualités et compétences recherchées :
Sens de l’accueil et excellent relationnel avec des publics variés.
Maîtrise de l'anglais obligatoire
Maîtrise d'une seconde langue fortement appréciée
Capacité à travailler en équipe et à porter des projets de manière autonome.
Esprit créatif et aptitude à concevoir des actions culturelles innovantes.
Rigueur dans la gestion administrative et financière.
Connaissance des outils numériques pour la médiation et la communication.
Permis B
Avoir un intérêt marqué pour le patrimoine vivant et les pratiques culturelles qui en découlent.
Position hiérarchique :
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Culture de la Ville de Leffrinckoucke et sous la responsabilité fonctionnelle de la médiatrice culturelle en poste.
Qualités et compétences recherchées :
Sens de l’accueil et excellent relationnel avec des publics variés.
Maîtrise de l'anglais obligatoire
Maîtrise d'une seconde langue fortement appréciée
Capacité à travailler en équipe et à porter des projets de manière autonome.
Esprit créatif et aptitude à concevoir des actions culturelles innovantes.
Rigueur dans la gestion administrative et financière.
Connaissance des outils numériques pour la médiation et la communication.
Permis B
Avoir un intérêt marqué pour le patrimoine vivant et les pratiques culturelles qui en découlent.
Position hiérarchique :
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Culture de la Ville de Leffrinckoucke et sous la responsabilité fonctionnelle de la médiatrice culturelle en poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328514190
Informations complémentaires
transmettre les candidatures à : marie-laure.foirestier@ville-leffrinckoucke.fr ou louis.dassonneville@ville-leffrinckoucke.fr
OU par voie postale à : Monsieur le Maire, 330 rue Roger Salengro 59 495 Leffrinckoucke
OU par voie postale à : Monsieur le Maire, 330 rue Roger Salengro 59 495 Leffrinckoucke
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.