Educateur(rice) Territorial(e) des APS
Offre n° O059241223001109
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Sports, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous concevez, animez et encadrez des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives :
- Programmer les différents cycles de l’année scolaire.
- Préparer les séances selon des objectifs à long, moyen et court terme.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques d’animation sportive.
- Porter attention aux déplacements de ses écoles.
- Gérer et régler les conflits entre élèves.
- Motiver les pratiquants.
- Faire progresser les élèves.
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives.
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité.
- Analyser les déterminants de l'activité sportive.
Surveillance et sécurité des activités :
- Prendre en compte les recommandations de la commission d’hygiène et de sécurité et faire remonter les problématiques.
- Détecter les anomalies des matériels, préparer et renouveler les besoins en matériel pédagogique.
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle.
- Appliquer et faire appliquer la réglementation.
- Prendre des initiatives en cas d'urgence.
- Pratiquer les gestes de premier secours
Organisation de manifestations sportives :
- Etablir des programmations EPS
- Communiquer et échanger avec différents interlocuteurs en vue de la mise en place d’évènements sportifs.
- Animer des réunions.
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives.
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité.
- Programmer les différents cycles de l’année scolaire.
- Préparer les séances selon des objectifs à long, moyen et court terme.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques d’animation sportive.
- Porter attention aux déplacements de ses écoles.
- Gérer et régler les conflits entre élèves.
- Motiver les pratiquants.
- Faire progresser les élèves.
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives.
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité.
- Analyser les déterminants de l'activité sportive.
Surveillance et sécurité des activités :
- Prendre en compte les recommandations de la commission d’hygiène et de sécurité et faire remonter les problématiques.
- Détecter les anomalies des matériels, préparer et renouveler les besoins en matériel pédagogique.
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle.
- Appliquer et faire appliquer la réglementation.
- Prendre des initiatives en cas d'urgence.
- Pratiquer les gestes de premier secours
Organisation de manifestations sportives :
- Etablir des programmations EPS
- Communiquer et échanger avec différents interlocuteurs en vue de la mise en place d’évènements sportifs.
- Animer des réunions.
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives.
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité.
Profils recherchés
- Connaître les orientations de la collectivité en matière de politique sportive.
- Connaître l'environnement sportif.
- Connaître les procédures d'alerte et de secours
- Aptitude à négocier et animer.
- Aptitude à planifier, anticiper et programmer.
- Aptitude à être force de proposition.
- Aptitude à se recycler.
- Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique, les techniques et outils de communication ainsi que les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité).
- Sens de l’accueil.
- Sens de la réactivité.
- Sens de l’écoute et de la communication.
- Sens de la disponibilité et de la flexibilité.
- Sens du contact et de l’organisation.
- Connaître l'environnement sportif.
- Connaître les procédures d'alerte et de secours
- Aptitude à négocier et animer.
- Aptitude à planifier, anticiper et programmer.
- Aptitude à être force de proposition.
- Aptitude à se recycler.
- Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique, les techniques et outils de communication ainsi que les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité).
- Sens de l’accueil.
- Sens de la réactivité.
- Sens de l’écoute et de la communication.
- Sens de la disponibilité et de la flexibilité.
- Sens du contact et de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.