Attaché de presse (30137)
Offre n° O059241220001892
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
Rattachée au Cabinet du Président, la Direction de la Communication, des Relations Publiques et du Nouveau Siècle (DCRPNS) propose et met en œuvre la stratégie de communication institutionnelle valorisant l’action de la collectivité dans l’exercice de ses missions et permettant de renforcer la connaissance de l’institution auprès de ses publics.
A ce titre, elle doit élaborer un plan de communication global annuel à 360 degrés et des plans de communication adaptés pour les différentes opérations de la Région. Elle doit concevoir et produire l’ensemble des supports de communication on- et offline afférents, et mobiliser ses ressources en conséquence. Elle a également la responsabilité de la stratégie de relations publiques et de sa mise en œuvre, dans toutes ses dimensions (relations presse, marketing territorial, mécénat, évènementiel).
Née de la fusion des services communication de l’ex Nord-Pas-de-Calais et de l’ex-Picardie, la DCRPN est conçue comme une agence de communication intégrée, avec une capacité multi-métiers qui repose sur des compétences internes.
La DCRPNS bénéficie par ailleurs d’un rattachement à la Direction Générale des Services, sur les champs administratifs et financiers ainsi que sur la gestion des ressources humaines.
Les relations presse sont un outil de communication à destination de la presse. L’objectif final reste de toucher le grand public, les habitants. Au sein de la DCRPNS, l’attaché de presse assure la mise en œuvre de la stratégie relations presse de l’institution et de ses représentants au niveau local, régional voire international. Les cibles presse sont plurimédia (presse écrite, radio, télé, web, etc...).
Finalité du métier :
Organiser et mettre en œuvre des actions de communications et des évènements, diffuser l’information et réaliser des outils/supports de communication, participer à la définition et à la mise en place de la politique de communication de l’institution.
Rattachée au Cabinet du Président, la Direction de la Communication, des Relations Publiques et du Nouveau Siècle (DCRPNS) propose et met en œuvre la stratégie de communication institutionnelle valorisant l’action de la collectivité dans l’exercice de ses missions et permettant de renforcer la connaissance de l’institution auprès de ses publics.
A ce titre, elle doit élaborer un plan de communication global annuel à 360 degrés et des plans de communication adaptés pour les différentes opérations de la Région. Elle doit concevoir et produire l’ensemble des supports de communication on- et offline afférents, et mobiliser ses ressources en conséquence. Elle a également la responsabilité de la stratégie de relations publiques et de sa mise en œuvre, dans toutes ses dimensions (relations presse, marketing territorial, mécénat, évènementiel).
Née de la fusion des services communication de l’ex Nord-Pas-de-Calais et de l’ex-Picardie, la DCRPN est conçue comme une agence de communication intégrée, avec une capacité multi-métiers qui repose sur des compétences internes.
La DCRPNS bénéficie par ailleurs d’un rattachement à la Direction Générale des Services, sur les champs administratifs et financiers ainsi que sur la gestion des ressources humaines.
Les relations presse sont un outil de communication à destination de la presse. L’objectif final reste de toucher le grand public, les habitants. Au sein de la DCRPNS, l’attaché de presse assure la mise en œuvre de la stratégie relations presse de l’institution et de ses représentants au niveau local, régional voire international. Les cibles presse sont plurimédia (presse écrite, radio, télé, web, etc...).
Finalité du métier :
Organiser et mettre en œuvre des actions de communications et des évènements, diffuser l’information et réaliser des outils/supports de communication, participer à la définition et à la mise en place de la politique de communication de l’institution.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Assurer les relations avec la presse et les informer de l'actualité relative à l'institution et ses représentants
Valoriser l’image de la collectivité auprès des médias
Réaliser des actions, de diffusion et de promotion de l’information
Réaliser des revues de presse, analyser les retombées et mettre en œuvre des actions correctives
Établir le programme des manifestions presse
Constituer et développer un portefeuille de relation presse
Activités spécifiques :
Informer la presse de l’actualité relative à l’institution et à ses représentants
Gérer les demandes de journalistes (fourniture de documentations ; lien avec le bon interlocuteur, gestion des interviews et calage de reportages …)
Organiser les actions presse engagées
Préparer les outils presse adaptés et les diffuser aux cibles médias définies
Accueillir et gérer la presse sur le terrain
Conseiller les décideurs sur les relations presse
Gérer et actualiser le fichier des contacts presse
Assurer les relations avec la presse et les informer de l'actualité relative à l'institution et ses représentants
Valoriser l’image de la collectivité auprès des médias
Réaliser des actions, de diffusion et de promotion de l’information
Réaliser des revues de presse, analyser les retombées et mettre en œuvre des actions correctives
Établir le programme des manifestions presse
Constituer et développer un portefeuille de relation presse
Activités spécifiques :
Informer la presse de l’actualité relative à l’institution et à ses représentants
Gérer les demandes de journalistes (fourniture de documentations ; lien avec le bon interlocuteur, gestion des interviews et calage de reportages …)
Organiser les actions presse engagées
Préparer les outils presse adaptés et les diffuser aux cibles médias définies
Accueillir et gérer la presse sur le terrain
Conseiller les décideurs sur les relations presse
Gérer et actualiser le fichier des contacts presse
Profils recherchés
Diplômes : BAC+ 5 et plus dans le domaine de la communication ou du journalisme (administration publique et/ou communication-journalisme)
Permis B obligatoire
Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée
Bon niveau de culture générale
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Capacité rédactionnelle spécifique aux relations presse
Bonne connaissance du fonctionnement des médias et de leurs spécificités
Maîtrise des techniques de relations presse
Discrétion
Conditions de travail :
Contraintes horaires / Forte amplitude horaire
Travail possible soir et week-end / Astreinte
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire et parfois au-delà
Complexités relationnelles
Contact avec un public difficile
Permis B obligatoire
Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée
Bon niveau de culture générale
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Capacité rédactionnelle spécifique aux relations presse
Bonne connaissance du fonctionnement des médias et de leurs spécificités
Maîtrise des techniques de relations presse
Discrétion
Conditions de travail :
Contraintes horaires / Forte amplitude horaire
Travail possible soir et week-end / Astreinte
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire et parfois au-delà
Complexités relationnelles
Contact avec un public difficile
Contact et modalités de candidature
Contact
0374270000
Informations complémentaires
Déposer les candidatures (LM+CV) uniquement sur notre logiciel de recrutement (voir lien ci-dessus).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.