Assistant éducatif petite enfance (h/f)
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Offre n° O059241219001527
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Groupe scolaire Rue de Bailleul, Steenvoorde (Nord)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) est employé par la Commune et relève de sa compétence pour la gestion administrative et la rémunération mais exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice de l'école. L'ATSEM appartient à la communauté éducative. Il assiste l'enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants. Il assure la propreté des locaux et les matériels servant directement aux enfants. Il peut également être chargé de la prise en charge des enfants durant le temps de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Assister les enseignants d'école maternelle pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité physique, affective et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques
- Participer aux projets éducatifs
- Surveiller la sieste et gérer les dortoirs
- Encadrer les enfants et mettre en place des activités adaptées lors du temps de
restauration scolaire
Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels utilisés par les enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes, classe...) et le matériel (tables, chaises...) en état
de propreté et de fonctionnement
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobilier et surfaces vitrées de la classe
- Assurer le nettoyage du linge
- Désinfecter les jeux et les jouets
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Accueillir avec l'enseignant les enfants
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité physique, affective et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques
- Participer aux projets éducatifs
- Surveiller la sieste et gérer les dortoirs
- Encadrer les enfants et mettre en place des activités adaptées lors du temps de
restauration scolaire
Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels utilisés par les enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes, classe...) et le matériel (tables, chaises...) en état
de propreté et de fonctionnement
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobilier et surfaces vitrées de la classe
- Assurer le nettoyage du linge
- Désinfecter les jeux et les jouets
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaitre les grands principes de développement physique, psychologique et
affectif des jeunes enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de
manifestation allergique, de troubles comportementaux...
SAVOIR FAIRE
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie
- Appliquer les consignes notamment en matière de sécurité
- Savoir animer un groupe d'enfants en proposant des activités pédagogiques
adaptées
SAVOIR ETRE
- Etre attentif, adopter une attitude bienveillante
- Savoir gérer les conflits
- Savoir s'adapter
- Être autonome, responsable, rigoureux, vigilant et patient
- Être ponctuel
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Savoir faire preuve de discrétion
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Sens du service public
- Connaitre les grands principes de développement physique, psychologique et
affectif des jeunes enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de
manifestation allergique, de troubles comportementaux...
SAVOIR FAIRE
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie
- Appliquer les consignes notamment en matière de sécurité
- Savoir animer un groupe d'enfants en proposant des activités pédagogiques
adaptées
SAVOIR ETRE
- Etre attentif, adopter une attitude bienveillante
- Savoir gérer les conflits
- Savoir s'adapter
- Être autonome, responsable, rigoureux, vigilant et patient
- Être ponctuel
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Savoir faire preuve de discrétion
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
godeleine.dehondt@mairie-steenvoorde.fr
Informations complémentaires
Contact : Mme G. DEHONDT - Responsable RH
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE STEENVOORDE
> - place Jean Marie Ryckewaert
59114 STEENVOORDE
> - place Jean Marie Ryckewaert
59114 STEENVOORDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.