ATSEM (H/F)
Offre n° O059241219001025
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L' ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il (elle) préparer et met en état la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
1) Activités pédagogiques avec l'enseignant :
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Participer au développement et à l'acquisition du langage
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
* Assister les enseignants dans la préparation des activités et des supports pédagogiques (découpage, collage, peinture, décoration...)
2) Soins apportés aux enfants :
* Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Garantir l'hygiène des enfants
* Surveillance du dortoir et respect du rythme de l'enfant
* Mettre en place des mesures d'hygiène adaptées selon les situations (poux, gale, covid...)
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...) et d'hygiène corporelle
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
* Gérer les conflits entre les enfants
3) Périscolaire :
* Assurer la prise en charge des enfants aux sorties de classe et les emmener sur le lieu de restauration
* Etre attentif à chaque enfant, vérifier qu'il se nourrit convenablement et de façon équilibrée
* Connaitre les régimes alimentaires particuliers et les PAI
* Faire respecter les règles d'hygiène (lavage des mains avant et après les repas)
* Participer à l'endormissement des enfants et à la surveillance du dortoir
* Assurer l'encadrement d'activités diverses en ateliers jusqu'à la reprise des cours
4) Entretien des locaux :
* Nettoyage et désinfection des locaux et de l'ensemble du matériel destiné aux enfants
* Entretien des sanitaires
* Nettoyage, désinfection et remise en état du linge de maison, de literie. Mise en place du dortoir
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Participer au développement et à l'acquisition du langage
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
* Assister les enseignants dans la préparation des activités et des supports pédagogiques (découpage, collage, peinture, décoration...)
2) Soins apportés aux enfants :
* Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Garantir l'hygiène des enfants
* Surveillance du dortoir et respect du rythme de l'enfant
* Mettre en place des mesures d'hygiène adaptées selon les situations (poux, gale, covid...)
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...) et d'hygiène corporelle
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
* Gérer les conflits entre les enfants
3) Périscolaire :
* Assurer la prise en charge des enfants aux sorties de classe et les emmener sur le lieu de restauration
* Etre attentif à chaque enfant, vérifier qu'il se nourrit convenablement et de façon équilibrée
* Connaitre les régimes alimentaires particuliers et les PAI
* Faire respecter les règles d'hygiène (lavage des mains avant et après les repas)
* Participer à l'endormissement des enfants et à la surveillance du dortoir
* Assurer l'encadrement d'activités diverses en ateliers jusqu'à la reprise des cours
4) Entretien des locaux :
* Nettoyage et désinfection des locaux et de l'ensemble du matériel destiné aux enfants
* Entretien des sanitaires
* Nettoyage, désinfection et remise en état du linge de maison, de literie. Mise en place du dortoir
Profils recherchés
Savoir faire requis:
* Savoir utiliser le matériel et les produits d'entretien
* Connaitre les normes en vigueur en matière d'hygiène
* S'exprimer de manière claire et s'adapter au public
* Travailler en équipe
* Faire preuve d'organisation personnelle, de prise d'initiative et d'autonomie
* Communiquer avec l'ensemble des collègues et personnels de l'école
Savoir être:
* Faire preuve de patience, d'écoute et de disponibilité
* Savoir dialoguer avec l'enfant, être pédagogue et bienveillant
* Discrétion / travailler dans la confidentialité
* Rigueur et méthode
* Réactivité et polyvalence
* Savoir utiliser le matériel et les produits d'entretien
* Connaitre les normes en vigueur en matière d'hygiène
* S'exprimer de manière claire et s'adapter au public
* Travailler en équipe
* Faire preuve d'organisation personnelle, de prise d'initiative et d'autonomie
* Communiquer avec l'ensemble des collègues et personnels de l'école
Savoir être:
* Faire preuve de patience, d'écoute et de disponibilité
* Savoir dialoguer avec l'enfant, être pédagogue et bienveillant
* Discrétion / travailler dans la confidentialité
* Rigueur et méthode
* Réactivité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à la DRH de la Ville, Mme LEROY, à l'adresse mail suivante: candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.