Coordinateur du réseau de lecture publique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241218000026
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hazebrouck (Nord)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Flandre intérieure a adopté le 5 juillet 2022 son projet Artistique et Culturel, qui priorise 11 axes et 26 actions opérationnelles pour le mandat 2022-2026.
Liberté : faire exister et rayonner notre territoire grâce à la culture
Égalité : favoriser l'accès aux savoirs, à la culture et à l'information pour tous
Fraternité : faciliter la cohésion et le dynamisme de notre écosystème culturel
Parmi ces axes, les domaines d’éducation artistique et culturelle, d’évènements culturels et de mise en réseau d’équipements se voient renforcer et sont placés au centre de la politique culturelle intercommunale.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle, le service culturel porte et assure le programme suivant :
- Mise en réseau de Muzéa / 23 musées
- Mise en réseau de l’Escapade / 46 bibliothèques et médiathèques
- Résidence d’artistes : CLEA et Résidence d’écriture de poésie
- Programmation en milieu rural
- Programme d’éducation artistique et culturelle
- Organisation d’événements culturels : Printemps des poètes ; Festival Artpenteurs créé en juin 2024
Liberté : faire exister et rayonner notre territoire grâce à la culture
Égalité : favoriser l'accès aux savoirs, à la culture et à l'information pour tous
Fraternité : faciliter la cohésion et le dynamisme de notre écosystème culturel
Parmi ces axes, les domaines d’éducation artistique et culturelle, d’évènements culturels et de mise en réseau d’équipements se voient renforcer et sont placés au centre de la politique culturelle intercommunale.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle, le service culturel porte et assure le programme suivant :
- Mise en réseau de Muzéa / 23 musées
- Mise en réseau de l’Escapade / 46 bibliothèques et médiathèques
- Résidence d’artistes : CLEA et Résidence d’écriture de poésie
- Programmation en milieu rural
- Programme d’éducation artistique et culturelle
- Organisation d’événements culturels : Printemps des poètes ; Festival Artpenteurs créé en juin 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service culturel communautaire, et en binôme avec le coordinateur en poste, le coordinateur aura en charge le bon fonctionnement et le développement du réseau L’ESACAPE, et assurera les missions suivantes :
Missions générales :
1/ Animation du réseau :
- Animer et gérer le réseau coopératif des bibliothèques/médiathèques de la communauté de communes
- Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
- Accompagner, assister, et former les bibliothécaires dont 200 bénévoles pour l’harmonisation des pratiques professionnelles
- Élaborer les rapports d’activités et statistiques
2/ Administration technique du réseau
- Gérer le réseau informatique reposant sur un seul et même Système intégré de gestion des bibliothèques (SIGB et un catalogue commun).
- Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques, des bénévoles et salariés des bibliothèques et médiathèques
- Assurer le suivi informatique du réseau et gérer un catalogue unique partagé
- Développer des services en ligne à destination des usagers (portail web)
- Organiser le suivi de la formation et l’information des utilisateurs (professionnel, bénévoles et usagers)
- Évaluer et suivre le par cet les infrastructures informatiques
3/ Suivi des navettes
- Assurer le suivi des tournées des navettes
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires des navettes
4/ Programmation culturelle à l’échelle du réseau
- Élaborer et mettre en œuvre un programme d’animations à un niveau intercommunal en collaboration avec les bibliothèques (choix des actions, gestion, du planning, contrats, convention, suivi, bilans, communication…)
- conduire les opérations de communication et de promotion du réseau
Spécificités du poste :
Permis B
Déplacements fréquents
Travail en soirée ou week-end selon évènements
Missions générales :
1/ Animation du réseau :
- Animer et gérer le réseau coopératif des bibliothèques/médiathèques de la communauté de communes
- Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
- Accompagner, assister, et former les bibliothécaires dont 200 bénévoles pour l’harmonisation des pratiques professionnelles
- Élaborer les rapports d’activités et statistiques
2/ Administration technique du réseau
- Gérer le réseau informatique reposant sur un seul et même Système intégré de gestion des bibliothèques (SIGB et un catalogue commun).
- Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques, des bénévoles et salariés des bibliothèques et médiathèques
- Assurer le suivi informatique du réseau et gérer un catalogue unique partagé
- Développer des services en ligne à destination des usagers (portail web)
- Organiser le suivi de la formation et l’information des utilisateurs (professionnel, bénévoles et usagers)
- Évaluer et suivre le par cet les infrastructures informatiques
3/ Suivi des navettes
- Assurer le suivi des tournées des navettes
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires des navettes
4/ Programmation culturelle à l’échelle du réseau
- Élaborer et mettre en œuvre un programme d’animations à un niveau intercommunal en collaboration avec les bibliothèques (choix des actions, gestion, du planning, contrats, convention, suivi, bilans, communication…)
- conduire les opérations de communication et de promotion du réseau
Spécificités du poste :
Permis B
Déplacements fréquents
Travail en soirée ou week-end selon évènements
Profils recherchés
Profil recherché :
Expérience avérée dans le domaine de la lecture publique, médiation culturelle dans les bibliothèques et médiathèques
Sens du travail en équipe, aisance et pédagogie et créativité
Capacité à fédérer, animer et à conduire des projets
Autonomie et force de proposition
Savoir / Savoir faire:
- Connaissance en bibliothéconomie
- Connaissance des outils informatique (logiciel de bibliothèque en particulier pour les statistiques, Office, portail)
- Connaissance des usages et publics en médiathèque et de la gestion des collections
- Aptitude à la conduite de projets, à l’animation de groupe
- Connaissance du cadre institutionnel et de l’environnement administratif et financier des collectivités territoriales
Savoir être :
Rigueur
Diplomatie
Grande curiosité et ouverture d’esprit
Goût pour l’innovation, l’expérimentation, la recherche d’idées
Sens de l’engagement
Disponibilité
Expérience avérée dans le domaine de la lecture publique, médiation culturelle dans les bibliothèques et médiathèques
Sens du travail en équipe, aisance et pédagogie et créativité
Capacité à fédérer, animer et à conduire des projets
Autonomie et force de proposition
Savoir / Savoir faire:
- Connaissance en bibliothéconomie
- Connaissance des outils informatique (logiciel de bibliothèque en particulier pour les statistiques, Office, portail)
- Connaissance des usages et publics en médiathèque et de la gestion des collections
- Aptitude à la conduite de projets, à l’animation de groupe
- Connaissance du cadre institutionnel et de l’environnement administratif et financier des collectivités territoriales
Savoir être :
Rigueur
Diplomatie
Grande curiosité et ouverture d’esprit
Goût pour l’innovation, l’expérimentation, la recherche d’idées
Sens de l’engagement
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0374540059
Informations complémentaires
LM + CV
Adresse de l'employeur
Coeur de Flandre agglo
>222 bis rue de vieux-berquin
59190 Hazebrouck
>222 bis rue de vieux-berquin
59190 Hazebrouck
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.