Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O059241217001735
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place, Comines (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Comines recrute un(e) éducatrice/éducateur de jeunes enfants à la Maison de l'enfance/multi-accueil
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent assumera les missions suivantes :
Education : accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie, de la vie scolaire, de leur développement global en tant qu'expert petite enfance.
Prévention : veiller à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et prévenir les inadaptations sociaux-médico-psychologiques.
Coordination : animer les unités de vie, conduire les projets pédagogiques et suivre les projets d'animation mis en place.
Continuité de direction : y concourir conformément au protocole établi.
Encadrement des enfants : accueillir l'enfant, stimuler ses potentialités intellectuelles, affectives et artistiques à travers des activités ludiques et éducatives, participer aux temps quotidiens et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteint de maladie chroniques ou en situation de risques d'exclusion.
Education : accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie, de la vie scolaire, de leur développement global en tant qu'expert petite enfance.
Prévention : veiller à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et prévenir les inadaptations sociaux-médico-psychologiques.
Coordination : animer les unités de vie, conduire les projets pédagogiques et suivre les projets d'animation mis en place.
Continuité de direction : y concourir conformément au protocole établi.
Encadrement des enfants : accueillir l'enfant, stimuler ses potentialités intellectuelles, affectives et artistiques à travers des activités ludiques et éducatives, participer aux temps quotidiens et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteint de maladie chroniques ou en situation de risques d'exclusion.
Profils recherchés
Capacités d'adaptation, d'observation et d'écoute.
Capacités à gérer les conflits.
Avoir de la patience et savoir se maîtriser.
Savoir travailler en équipe et organiser son travail.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre dynamique et créatif.
Etre disponible et ponctuel.
Rigueur et sens des priorités.
Capacités à gérer les conflits.
Avoir de la patience et savoir se maîtriser.
Savoir travailler en équipe et organiser son travail.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre dynamique et créatif.
Etre disponible et ponctuel.
Rigueur et sens des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320145858
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV a adressés à Monsieur le Maire, Grand'place, 59560 COMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.