Missions du poste :
- Assurer la gestion, le pilotage et la stabilité de l’équipe de police municipale.
- Garantir le maintien de l’ordre, la sécurité et la tranquillité publique sur le territoire communal, tout en développant une relation de proximité avec la population.
- Garantir une bonne coordination avec les acteurs locaux de la sécurité publique et des projets de prévention.

Activités principales du poste (sans caractère d’exhaustivité) :
Management et organisation du service :
- Garantir la bonne coordination des activités et la cohésion de l’équipe.
- Prendre part au recrutement des agents de police municipale ;
- Fixer régulièrement et par écrit les objectifs de chacun des agents du service et les évaluer.
- Réaliser les entretiens annuels ;
- Elaborer et superviser les plannings ;
- Veiller au respect des consignes et procédures internes ;
- Suivre la formation des agents et leurs habilitations spécifiques ;

Sécurité et tranquillité publique :
- Coordonner et mettre en œuvre les missions de prévention et de répression ;
- Assurer la sécurité des évènements publics organisés par la commune ;
- Effectuer des patrouilles régulières et superviser celles des agents ;
- Poursuivre et développer les contacts avec les établissements recevant du public (commerces, bâtiments publics accueillant les tissus associatifs, écoles et pôles récréatifs…)
- Poursuivre et développer les actions préventives et de confiance instaurées avec les wambrecitains (rendez-vous mensuels ou ponctuels) ;
- Coordonner la mise en place des actions de prévention dans les écoles (au minimum permis piéton et vélo) ;
- Faire vivre les réseaux de communication (travail en interne ou en collaboration avec les services de la mairie).

Relations avec les acteurs de la sécurité :
- Assurer une bonne collaboration avec les services de police nationale, de gendarmerie, de pompiers et autres services d’urgence ;
- Garantir le bon fonctionnement des brigades de surveillance nocturne dans le cadre de la convention avec les villes de La Madeleine, Marquette-lez-Lille et Saint-André-lez-Lille ;
- Participer à la mise en œuvre et au bon déroulement du projet de centre de surveillance urbain pluri communal ;
- Animer le réseau de citoyens référents.

Gestion administrative du service :
- Assurer la bonne tenue des rapports administratifs du poste de police ;
- Réaliser des tableaux de bord réguliers permettant le suivi de l’activité du service ;
- Participer aux réunions de coordination et de suivi avec le Maire et l’adjoint à la sécurité ;
- Élaborer et suivre le budget du service.