Chef de projet opérationnel cité éducative

Offre n° O059241210001375
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un ou une Chef de projet opérationnel cité éducative pour le programme Cité Éducative, sur le cadre d'emploi des Attachés Territoriaux.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Coordination des Mairies de Quartier, de la Politique de la Ville et de la participation citoyenne a pour mission de piloter le projet politique de la ville, le contrat de ville à l'échelle de la Ville et les démarches transversales en matière de politique de la ville et de participation citoyenne, dont le programme Cité Éducative. Celui-ci couvre les 6 réseaux d'éducation prioritaire renforcée. Afin de renforcer l'animation de la programmation, le recrutement d'une ou d'un chef(fe) de projet opérationnel(le) est nécessaire.
Rattaché(e) à la gouvernance tripartite et placé sous la responsabilité de la Directrice Coordination des Mairies de Quartier, de la Politique de la Ville et de la Participation Citoyenne, la ou le chef de projet opérationnel(le) Cité Éducative aura pour charge la coordination des actions de la program-mation, leur suivi, l'accompagnement et la qualification des opérateurs ainsi que le développement des initiatives et des projets. Elle ou il rendra compte régulièrement à la gouvernance tripartite de l'avancement du programme d'actions de la Cité Éducative et l'alertera en temps réel en cas de difficulté. Elle ou il travaillera sous l'égide du Coordinateur de la Cité Éducative.

Vous savez :
* Travailler en binôme ;
* Déployer et suivre la programmation des actions conformément au projet initial et régulièrement ajusté par la gouvernance tripartite ;
* Être force de proposition quant aux ajustements du programme en fonction des évaluations et des besoins des territoires ;
* Assurer le suivi, l'instruction des demandes des opérateurs de la programmation ainsi que leurs bilans ;
* Proposer puis concevoir de nouvelles actions ou faire évoluer les actions existantes de la Cité Éducative en fonction des besoins, dans une logique de coopération ;
* Animer et mobiliser le réseau des partenaires associatifs et institutionnels ;
* Animer des groupes de travail partenariaux ;
* Accompagner les porteurs de projet et instruire les demandes de financement ;
* Rechercher des co-financements et rédiger des demandes de financement ou appels à projet ;
* Animer et coordonner l'instance participative de la Cité Éducative: le comité des habitants ;
* Assurer la continuité du service public, en l'absence du Coordinateur du dispositif sur le suivi financier des actions, la mise à jour des outils de pilotage de l'activité et la communication ;
Profils recherchés
❱ Savoirs
Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac + 3 à 5), vous justifiez d'une expérience dans le domaine éducatif ou dans le management de projet de développement local
* Connaissances des partenariats institutionnels, des dispositifs et partenaires de la Politique de la Ville et de l'Education Nationale, des enjeux éducatifs d'un secteur en difficulté ;
* Maîtrise des techniques et méthodes de pilotage de projets et connaissances en matière de commande publique ;
* Compétences rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
❱ Savoir faire
* Vous avez de l'expérience dans l'animation de réseaux ;
* Vous maîtrisez les méthodes d'évaluation et êtes capable de concevoir des outils d'évaluation ;
* Vous maîtrisez les méthodes d'animation participative notamment en direction d'un public n'ayant pas l'habitude de s'exprimer ;
❱ Savoir être
* Sens de l'initiative et du travail en équipe ;
* Diplomatie ;
* Esprit de synthèse ;
* Autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320289584
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
❱ Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi ; ponctuellement soir et week-end
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix


La démarche Zéro Déchet, l'indemnité kilométrique vélo, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...


La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.