UNE CHARGEE OU UN CHARGE DE PRODUCTION INFRASTRUCTURE

Offre n° O059241128001478
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assistez le service infrastructure dans la mise en place des solutions retenues dans le cadre des projets du service. Vous vous assurez du bon fonctionnement du système d’information et du respect des consignes et procédures infrastructure auprès des techniciens des collectivités.
Vous participez à la modernisation numérique et informatique des collectivités mutualisées en sécurisant et en développant son infrastructure informatique. Vous intervenez techniquement sur l’ensemble des systèmes de vidéo protection des communes du service commun sous la responsabilité du chef de projet vidéo-surveillance.
Vous êtes volontaire et motivé(e) pour porter cette mission? Venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Gestion courante du système d’information
- Aider dans l’élaboration des formations sur les technologies infra mises en place
- Informer les techniciens des nouveaux services mis en place par le service infrastructure
- Aider les chefs de projets infrastructure à la mise en place des nouveaux projets
- Etablir un plan de contrôle des sauvegardes et en assurer le suivi avec les responsables de sites
Assistante technique vidéosurveillance
- Assister le chef de projet en charge de la Vidéosurveillance dans la mise en place de la fibre optique pour le déploiement des caméras de vidéo protection et des sites des collectivités du service commun
Réseau LORA
- Participation au déploiement et à la gestion des matériels / périphériques du réseau LORA
Mise en application du schéma directeur sécurité
- Aider à la mise en place des procédures de sécurité et à l’application de celles-ci par les techniciens
- Participer à l’élaboration du schéma directeur sécurité
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac +2) en informatique (réseaux, systèmes d'exploitation, logiciels .) exigée
- Connaissances des collectivités territoriales & de leur environnement
- Maitrise des technologies des systèmes, réseaux et télécommunication
- Connaissances en videosurveillance
- Rigueur et méthode dans le travail
- Organisation et gestion du temps
- Être force de proposition pour moderniser les ressources IT
- Avoir le sens du service (disponibilité, réactivité…)
- Etre curieux afin de trouver des solutions innovantes

Contact et modalités de candidature

Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, tickets CESU, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance, participation abonnement transport, amicale du personnel …)
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
La fiche de poste est disponible sur http://www.valenciennes-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.