Animateur ALSH
Offre n° O059241122001419
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale Service Enfance Jeunesse en qualité d'animateur(rice) Accueil de Loisirs Sans Hébergement ALSH.
Les ALSH 2025 sont programmés comme tels :
- Du 10 au 22 février 2025
- Du 7 au 18 avril 2025
- Du 7 au 26 juillet 2025
- Du 20 au 31 octobre 2025
Les ALSH 2025 sont programmés comme tels :
- Du 10 au 22 février 2025
- Du 7 au 18 avril 2025
- Du 7 au 26 juillet 2025
- Du 20 au 31 octobre 2025
Missions / conditions d'exercice
o Assurer la sécurité physique et morale et affective des mineurs.
o Participer, au sein d’une équipe à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils de Loisirs sans Hébergements (ALSH)
o Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
o Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
o Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ALSH.
Relations Internes : Autres directeurs des accueils de loisirs, coordinatrice service petite enfance/jeunesse, DGA, services supports.
o Participer, au sein d’une équipe à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils de Loisirs sans Hébergements (ALSH)
o Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
o Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
o Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ALSH.
Relations Internes : Autres directeurs des accueils de loisirs, coordinatrice service petite enfance/jeunesse, DGA, services supports.
Profils recherchés
o Méthodologie d’organisation et de gestion du travail d’équipe.
o Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
o Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d’un ALSH, des valeurs et des techniques de l’animation.
o Connaissance de la réglementation relative à l’organisation des ALSH et à la mise en œuvre d’activités.
o Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ALSH.
o Savoir faire preuve d’initiative
o Sens du service public
o Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
o Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
o Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d’un ALSH, des valeurs et des techniques de l’animation.
o Connaissance de la réglementation relative à l’organisation des ALSH et à la mise en œuvre d’activités.
o Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ALSH.
o Savoir faire preuve d’initiative
o Sens du service public
o Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530100
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la CAMVS- 1 place du pavillon 59600 MAUBEUGE ou par voie électronique : drh@amvs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.