Agent d'entretien polyvalent de la petite crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241122000936
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, zones d'activités économiques et projets d'envergure (ex. création d'un centre aquatique intercommunal) constituent de solides atouts pour l'avenir. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement de chaque commune qui la composent.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
468 rue de la couronne de bierne, Bergues (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La CCHF rassemble 195 agents et compte une cinquantaine de métiers : des lignes directrices de gestion ambitieuses ont été instaurées pour le mandat afin d'améliorer les conditions de travail et de gestion des parcours professionnels des agents.
Ce poste est ouvert suite au départ d'un agent.
La petite crèche à pas de loups est située à Cappellebrouck : elle accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans du lundi au vendredi.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés etc.) , vous participez au bon fonctionnement de la structure et à garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
Ce poste est ouvert suite au départ d'un agent.
La petite crèche à pas de loups est située à Cappellebrouck : elle accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans du lundi au vendredi.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés etc.) , vous participez au bon fonctionnement de la structure et à garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des jouets et du linge de la structure et de préparer et servir les repas.
Vous serez notamment en charge de :
1) Dans le domaine de l'entretien des locaux :
-Préparer et entretenir les locaux,
-Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
-Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, des jeux utilisés par les enfants, placards, tapis...
-Assurer le rangement du service,
-Entretenir le linge,
-Faire la vaisselle.
2) Dans le domaine de la gestion :
-Identifier les besoins de la structure en produits d'entretien, et gérer les stocks.
3) Dans le domaine du travail en équipe :
-Participer aux réunions quand cela s'avérera nécessaire,
-Transmettre les informations.
Vous serez notamment en charge de :
1) Dans le domaine de l'entretien des locaux :
-Préparer et entretenir les locaux,
-Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
-Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, des jeux utilisés par les enfants, placards, tapis...
-Assurer le rangement du service,
-Entretenir le linge,
-Faire la vaisselle.
2) Dans le domaine de la gestion :
-Identifier les besoins de la structure en produits d'entretien, et gérer les stocks.
3) Dans le domaine du travail en équipe :
-Participer aux réunions quand cela s'avérera nécessaire,
-Transmettre les informations.
Profils recherchés
Compétences techniques :
-Connaître les techniques et les produits d'entretien, respecter le plan de nettoyage,
-Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité,
-Avoir un intérêt pour s'informer et se former,
-Savoir être vigilent par rapport à la sécurité de l'enfant,
-Savoir se remettre en question,
-S'organiser dans son travail,
-Avoir de la rigueur,
-Connaître et respecter le projet d'équipe.
Compétences relationnelles :
-Etre à l'écoute de l'enfant,
-Savoir être disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation,
-Appliquer les règles du secret professionnel,
-Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution,
-Connaître les techniques et les produits d'entretien, respecter le plan de nettoyage,
-Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité,
-Avoir un intérêt pour s'informer et se former,
-Savoir être vigilent par rapport à la sécurité de l'enfant,
-Savoir se remettre en question,
-S'organiser dans son travail,
-Avoir de la rigueur,
-Connaître et respecter le projet d'équipe.
Compétences relationnelles :
-Etre à l'écoute de l'enfant,
-Savoir être disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation,
-Appliquer les règles du secret professionnel,
-Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution,
Contact et modalités de candidature
Contact
0328290999
Informations complémentaires
Lieu de travail : Cappellebrouck.
Horaires de travail liés à la vie de la structure (accueil des enfants dés 7h30 donc prise de poste plus tôt). Les congés sont aussi à prendre pendant les périodes de fermeture de la structure (planning annuel en lien avec les vacances scolaires).
Avantages agents CCHF :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
- Cartes cadeaux estivale et de fin d'année
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horaires de travail liés à la vie de la structure (accueil des enfants dés 7h30 donc prise de poste plus tôt). Les congés sont aussi à prendre pendant les périodes de fermeture de la structure (planning annuel en lien avec les vacances scolaires).
Avantages agents CCHF :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
- Cartes cadeaux estivale et de fin d'année
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
C.C. DES HAUTS DE FLANDRE
>468 rue de la couronne de bierne
59380 Bergues
>468 rue de la couronne de bierne
59380 Bergues
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.