Responsable Technique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241120000356
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre de concours et d’examens Pierre Mauroy – ZI du Hellu, Lezennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable technique jour un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des activités techniques au sein du CDG 59. Il/Elle est chargé.e de manager les équipes, de veiller au bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, ainsi qu’à la mise en œuvre des projets techniques conformément aux normes et réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des équipements
Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments de l’établissement, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires.
Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance (préventive et curative), des contrats d'entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux.
Contribuer à la gestion des stocks de fournitures, outillage et de matériels nécessaires aux opérations techniques.
Garantir, en lien avec le responsable sécurité la prise en compte des aspects sécuritaires dans les projets et activités techniques.
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène dans tous les domaines d’intervention technique.
Assurer la préparation et le suivi des commissions de sécurité en lien avec le responsable sécurité.
Assurer une veille réglementaire, technique, technologique dans son domaine d’activité.
Rédiger les pièces techniques de marchés publics et analyser les offres en collaboration avec le service des marchés publics.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de rénovation ou d’amélioration des infrastructures
Participer aux projets transversaux de l’établissement
Proposer des améliorations techniques ou des requalifications (techniques et patrimoniales) permettant une meilleure efficacité et efficience des ressources et des infrastructures (de coût et de production)
Participer au développement technique et organisationnel

• Encadrer, manager et accompagner l’équipe technique et d’entretien des locaux (agents d’entretien, agents techniques, responsable sécurité)
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Mettre en place et suivre les procédures et les plannings d’intervention.
Assurer le suivi, le développement des compétences et leurs formations continues.
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène dans tous les domaines d’intervention technique.

• Participer à l’élaboration du budget et du Plan Pluriannuel d’Investissement
Travailler étroitement en lien avec le responsable administratif et financier pour préparer les budgets, assurer la conformité des projets et activités techniques aux contraintes budgétaires.
Profils recherchés
• Expérience professionnelle significative dans un poste similaire avec management
Compétences avérées techniques en bâtiment
• Bonnes connaissances des normes et réglementations techniques applicables
• Connaissance des procédures des marchés publics
• Capacité à encadrer une équipe et à travailler en mode transversal
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel...) et des logiciels de gestion technique
• Connaissances en CVC, électricité, automatisme…
• Connaissances du code du travail et de la réglementation des ERP
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaissances en réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité des personnes en situation de handicap…

Contact et modalités de candidature

Contact
0359568857
Informations complémentaires
Conditions d'exercices
- Lieux de travail : Centre de concours et d’examens Pierre Mauroy – ZI du Hellu 59260 Lezennes
et 14 rue Jeanne Maillotte à Lille
- Poste à temps complet
- Titulaire du permis B
- Matériel : Informatique et téléphonique, logiciels divers (Word, Excel, Autocad…), Intranet (agenda et planning des salles),
- Poste soumis aux astreintes de sécurité et d’exploitation ou de décision

Le CDG59 est également sensible aux conditions de travail de ses agents :
- choix du rythme hebdomadaire de temps de travail entre 35h et 39h avec possibilité de 23 jours de RTT
- prestations d'action sociale
- Tickets restaurant...

Candidatures à adresser à Monsieur le Président du CDG59 dans l'onglet CONTACT "déposer ma candidature".
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU NORD
>14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222
59013 LILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.