Responsable du pôle patrimoine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241118000134
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion du patrimoine et du service
Piloter les opérations de travaux d'investissement relevant du patrimoine communal
Encadrer l'activité des techniciens sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Grands projets :
• Assistance, suivi et pilotage en binôme avec le DST des grands projets structurants validés par les élus municipaux
• Participer à l'inventaire du patrimoine immobilier de la commune ainsi qu'à la valorisation des équipements et faire des propositions d'amélioration lors de la préparation budgétaire.

Bâti :
• Participer à l'établissement d'un audit exhaustif et détaillé, bâtiment par bâtiment, de toutes les thématiques identifiées (mise en accessibilité, performance énergétique, localisation des activités, usages/besoins…) avec - en face - les solutions pour y remédier. ;
• En charge du déploiement des opérations d'investissement sur le patrimoine communal (chiffrage, appel d'offre, passation et suivi des travaux) tout corps d’état technique ;
• Superviser les opérations portées par les techniciens tout corps d’état technique ;
• Représentation de la collectivité auprès des assurances et experts suite aux sinistres ;
• Maintenance quotidienne avec relations entreprises (contrats, marchés) ;
• Suivre et préparer les demandes de bons de commande inhérents au patrimoine, vérification du service réalisé et contrôle des montants ;
• Travaux administratifs, rédaction des cahiers des charges, des courriers, des mails au quotidien 
• Préparation des éléments techniques et financiers pour les budgets inhérents au patrimoine et aux aires de jeux ;
• Supervision des techniciens rattachés sur les taches quotidiennes de suivi des consommations de fluides et des dispositifs associés (dis connecteurs, adoucisseurs, télégestion, ...) ainsi que des tableaux de bord ;
• Gestion du marché a performance énergétique sur le chauffage (AMO et entreprise) ;
• Gestion des opérations relatives au domaine de l’éclairage public ;
• Gestion des réseaux intérieurs des bâtiments ;
• Élaboration et suivi de tableau de suivi du patrimoine et suivi du logiciel Mainti 4 ;

Divers :
• Chargée des missions de diagnostics de potentielles procédures de péril sur le territoire communal et en lien avec le DST
• Chargé de la gestion des commissions de sécurité du patrimoine communal avec en appui les techniciens rattachés.
Profils recherchés
• Conduite de projet
• Méthodes et outils de gestion des risques,
• Négociation : méthodes et techniques
• Qualité
• Réglementation environnementale
• Stratégie et organisation
• Techniques du bâtiment et du VRD
• Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la communication,
• Travail en bureau et en suivi de terrain

Contact et modalités de candidature

Contact
0320166000
Informations complémentaires
Poste à 37 heures/semaine
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RONCHIN
>- 650 avenue jean jaurès
59790 Ronchin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.