Responsable de service animation séniors
Offre n° O059241106000863
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PALCE CHARLES VALENTIN - BP 6537, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mission Séniors est un service municipal qui est entièrement dédié aux ainés dunkerquois, actifs ou retraités. Elle s’efforce de renouveler l’offre de loisirs, de renforcer les liens sociaux et d’accompagner les plus âgés. Ainsi, la Mission Séniors, c’est une combinaison de petites attentions qui peuvent faire plaisir aux aînés, grâce à de nombreux partenariats dans les domaines de la culture, du sport, et des loisirs. La Mission Séniors propose également aux dunkerquois qui veulent donner un peu de temps pour des actions d’intérêt général ou de solidarité, de s’investir dans les missions proposées par la Ville ou ses partenaires.
Rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets pour faire de Dunkerque une ville où il fait bon vieillir, une ville amie des aînés !
Rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets pour faire de Dunkerque une ville où il fait bon vieillir, une ville amie des aînés !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
DEVELOPPEMENT D’UNE OFFRE D’ANIMATION SENIORS RENOUVELEE
Superviser les grandes campagnes et manifestations de la Mission Séniors notamment la délivrance des bonus séniors.
Animer le travail du service sur la programmation annuelle d’animations répondant aux besoins et envies des séniors, dans une démarche d’innovation et partenariale.
Consolider et piloter, en lien avec la direction, le partenariat associatif autour de la politique d’animation.
Coordonner la mise en œuvre de la communication et l’élaboration d’outils dédiées au public.
En lien étroit avec le responsable du service Engagement et innovation pour le bien vieillir, travailler sur le développement et la mise en place des projets transversaux, notamment ceux liés à la Ville Amie des Aînés.
ENCADREMENT ET MANAGEMENT DU SERVICE
Animer et encadrer une équipe composée de 9 agents regroupés en deux équipes : l’équipe animation et l’équipe administrative.
Accompagner les agents du service aux changements et évolutions de la Mission Séniors.
Mettre en place avec les agents des outils d’évaluation dans une démarche de développement continu de la qualité, de la relation avec les usagers et de l’offre de services, et accompagner les agents dans cette démarche.
Produire une analyse annuelle de l’activité du service, proposer et mettre en place des outils et des procédures pour améliorer l’organisation et le fonctionnement du service.
Superviser la gestion administrative et financière du service.
DEVELOPPEMENT D’UNE OFFRE D’ANIMATION SENIORS RENOUVELEE
Superviser les grandes campagnes et manifestations de la Mission Séniors notamment la délivrance des bonus séniors.
Animer le travail du service sur la programmation annuelle d’animations répondant aux besoins et envies des séniors, dans une démarche d’innovation et partenariale.
Consolider et piloter, en lien avec la direction, le partenariat associatif autour de la politique d’animation.
Coordonner la mise en œuvre de la communication et l’élaboration d’outils dédiées au public.
En lien étroit avec le responsable du service Engagement et innovation pour le bien vieillir, travailler sur le développement et la mise en place des projets transversaux, notamment ceux liés à la Ville Amie des Aînés.
ENCADREMENT ET MANAGEMENT DU SERVICE
Animer et encadrer une équipe composée de 9 agents regroupés en deux équipes : l’équipe animation et l’équipe administrative.
Accompagner les agents du service aux changements et évolutions de la Mission Séniors.
Mettre en place avec les agents des outils d’évaluation dans une démarche de développement continu de la qualité, de la relation avec les usagers et de l’offre de services, et accompagner les agents dans cette démarche.
Produire une analyse annuelle de l’activité du service, proposer et mettre en place des outils et des procédures pour améliorer l’organisation et le fonctionnement du service.
Superviser la gestion administrative et financière du service.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous disposez d’une appétence pour le travail en direction des personnes âgées
- Vous possédez des compétences managériales et relationnelles
- Vous démontrez des capacités rédactionnelles
- Vous êtes en capacité d’animer des réunions et avez le sens du travail en partenariat
- Vous êtes autonome, réactif et force de proposition
- Vous maîtrisez l’outil informatique
- Vous disposez d’une appétence pour le travail en direction des personnes âgées
- Vous possédez des compétences managériales et relationnelles
- Vous démontrez des capacités rédactionnelles
- Vous êtes en capacité d’animer des réunions et avez le sens du travail en partenariat
- Vous êtes autonome, réactif et force de proposition
- Vous maîtrisez l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0328591234
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Bâtiment Lamartine, 30 rue du château à Dunkerque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.