Chargée de communication
Offre n° O059241105000562
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Hautmont (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec l’ouverture prochaine du centre culturel, du complexe sportif ainsi que de l’accroissement des manifestations et activités de notre commune, il devient essentiel de renforcer le service communication
Missions / conditions d'exercice
valorisation des actions municipales, renforcement de la notoriété et de l’attractivité de la ville au-delà des frontières communales, augmentation de la fréquentation sur les événements tout en accompagnant les services porteurs sur l’optimisation de la promotion.
Sous la responsabilité de la Responsable du Service communication, les missions sont les suivantes :
• Alimentation du site Internet de la ville (WordPress)
• Community management (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Animation des plans de communication et média plannings
• Conception/rédaction de supports de communication (papier et numérique)
• Veille à l’actualisation des supports (site internet, agenda, livret d’accueil pour les nouveaux habitants, annuaires des commerces et associations…)
• Rédaction des briefs à destination de la graphiste
• Magazine municipal : recherche des sujets, chemin de fer, rédaction des articles et des interviews
• Reportages photos, vidéos et interview
• Captation vidéo des séances du conseil municipal
• Veille institutionnelle
Sous la responsabilité de la Responsable du Service communication, les missions sont les suivantes :
• Alimentation du site Internet de la ville (WordPress)
• Community management (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Animation des plans de communication et média plannings
• Conception/rédaction de supports de communication (papier et numérique)
• Veille à l’actualisation des supports (site internet, agenda, livret d’accueil pour les nouveaux habitants, annuaires des commerces et associations…)
• Rédaction des briefs à destination de la graphiste
• Magazine municipal : recherche des sujets, chemin de fer, rédaction des articles et des interviews
• Reportages photos, vidéos et interview
• Captation vidéo des séances du conseil municipal
• Veille institutionnelle
Profils recherchés
• Expérience réussie au sein d’un service communication dans une collectivité territoriale
• Un diplôme dans le domaine de la communication serait un plus
Savoir-faire :
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des méthodes et des outils de communication
o WordPress (confirmé)
o Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok (confirmé)
o Photoshop, Illustrator et InDesign (notion)
• Élaboration de plans de communication
• Travail en équipe, en transversalité et en mode projet (conduite de réunion et animation d’équipe)
Savoir être :
• Curiosité
• Sens de l’adaptation
• Discrétion
• Aisance relationnelle
• Rigueur et organisation
• Force de proposition
• Autonomie
• Un diplôme dans le domaine de la communication serait un plus
Savoir-faire :
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des méthodes et des outils de communication
o WordPress (confirmé)
o Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok (confirmé)
o Photoshop, Illustrator et InDesign (notion)
• Élaboration de plans de communication
• Travail en équipe, en transversalité et en mode projet (conduite de réunion et animation d’équipe)
Savoir être :
• Curiosité
• Sens de l’adaptation
• Discrétion
• Aisance relationnelle
• Rigueur et organisation
• Force de proposition
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327636491
Informations complémentaires
Vous envoyez votre candidature (CV et LM) à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr OU déposez la directement en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.