RESPONSABLE COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES DU FLOW F/H
Offre n° O059241101389398
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de Fontenoy, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Culture et Relations Internationales, en lien avec la direction du FLOW, le ou la responsable communication et relation publiques imagine et coordonne le rayonnement du FLOW et le développement de l'image de la structure en tant que pôle Hip Hop majeur en France et sur l'Euro-région. Le ou la responsable encadre les équipes communication et met en lien le service avec les différents interlocuteurs.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes:
- Conception, organisation et développement de l'identité visuelle du FLOW
axes et enjeux prioritaires, identité graphique du FLOW, relations aux prestataires, suivi budgétaire et administratif, plan de communication global, axe de proximité fort avec les habitants du quartier et de la Ville
- Mise en oeuvre du rayonnement euro-régional du FLOW
ligne éditoriale, relations presse locale et nationale (notamment presse spécialisée), définition des contenus, réflexion autour du développement des publics, réflexion autour des champs d'action du FLOW
- Relation aux partenaires
Co-construire la communication avec les artistes et les partenaires, définir les stratégies de visibilité, représenter le FLOW auprès des réseaux spécialisés, promouvoir le programme d'actions
- Etre moteur au sein de l'équipe du FLOW
développer un dispositif de communication interne (Flow, services municipaux et du quartiers Moulins), co-construire des outils facilitant la médiation et le lien avec le public, soutien aux autres missions de la structure (service public), être présent lors des évènements dans et hors les murs
- Encadrement et accompagnement des médiateurs, adultes relais, stage et pilotage de leurs actions
- Contribuer à l'analyse de la fréquentation du public
Fonction(s) encadrées :
Chargé-e de communication numérique
Possibles chargés de missions, services civiques, adulte relai et/ou stage
Conditions d'exercice :
Poste à 35 heures avec grande disponibilité requise (possibilité de travailler les soirées, week-end et jours fériés)
Déplacements fréquents sur le territoire lillois et plus ponctuellement sur le territoire euro-régional ou national
Contacts directs et permanents avec les différents publics de l'établissement
Relations avec les structures partenaires publiques, associatives et les artistes
- Un cycle de travail de 39h hebdomadaires donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes:
- Conception, organisation et développement de l'identité visuelle du FLOW
axes et enjeux prioritaires, identité graphique du FLOW, relations aux prestataires, suivi budgétaire et administratif, plan de communication global, axe de proximité fort avec les habitants du quartier et de la Ville
- Mise en oeuvre du rayonnement euro-régional du FLOW
ligne éditoriale, relations presse locale et nationale (notamment presse spécialisée), définition des contenus, réflexion autour du développement des publics, réflexion autour des champs d'action du FLOW
- Relation aux partenaires
Co-construire la communication avec les artistes et les partenaires, définir les stratégies de visibilité, représenter le FLOW auprès des réseaux spécialisés, promouvoir le programme d'actions
- Etre moteur au sein de l'équipe du FLOW
développer un dispositif de communication interne (Flow, services municipaux et du quartiers Moulins), co-construire des outils facilitant la médiation et le lien avec le public, soutien aux autres missions de la structure (service public), être présent lors des évènements dans et hors les murs
- Encadrement et accompagnement des médiateurs, adultes relais, stage et pilotage de leurs actions
- Contribuer à l'analyse de la fréquentation du public
Fonction(s) encadrées :
Chargé-e de communication numérique
Possibles chargés de missions, services civiques, adulte relai et/ou stage
Conditions d'exercice :
Poste à 35 heures avec grande disponibilité requise (possibilité de travailler les soirées, week-end et jours fériés)
Déplacements fréquents sur le territoire lillois et plus ponctuellement sur le territoire euro-régional ou national
Contacts directs et permanents avec les différents publics de l'établissement
Relations avec les structures partenaires publiques, associatives et les artistes
- Un cycle de travail de 39h hebdomadaires donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
- De formation supérieure, vous disposez d'une expérience solide en communication culturelle
- Votre intérêt pour les cultures urbaines et le spectacle vivant vous caractérise
- Vous maîtrisez l'anglais et les outils de communication, informatiques et bureautiques
- Doté de compétences managériales, vous avez également des connaissances en gestion budgétaire
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
- Etre titulaire du permis B serait un plus
- Votre intérêt pour les cultures urbaines et le spectacle vivant vous caractérise
- Vous maîtrisez l'anglais et les outils de communication, informatiques et bureautiques
- Doté de compétences managériales, vous avez également des connaissances en gestion budgétaire
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
- Etre titulaire du permis B serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
merci de candidater sur le site de la Ville / rubrique Offres d'emplois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.