CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS H/F

Offre n° O059241101389014
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des Espaces Publics - Ferme Chuffart - 57 rue Colbert, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service espace vert
Encadrement d'une équipe de 35 personnes.
Participation à la gestion de la commande publique
Préparation, suivi et exécution budgétaire du service.
Transversalité, partenariat, relations interne /externe.

Jours travaillés et horaires spécifiques :
Peut être mobilisé en soirée sur diverses réunions
Astreinte patrimoine arboré selon profil;
Profils recherchés
Il est recherché un profil de Technicien ou Ingénieur avec une expérience réussie dans la gestion des espaces verts. Des connaissances sur le patrimoine arboré sont attendus. Il est attendu de l'agent une curiosité et une démarche volontariste pour programmer et mettre en oeuvre des projets pour promouvoir la biodiversité.
Une expérience en management est également important eau regard du nombre d'agent à encadrer. Une expérience similaire dans une commune serait un plus.
Le savoir être de l'agent doit lui permettre d'intégrer une équipe technique et opérationnelle en alliant souplesse et fermeté. Il doit être en capacité de gérer des situations d'urgence.
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier adressé à M. le Maire et envoyé en DRH - Service Emploi - Mobilité - Formation ou en ligne : https://recrutement.villeneuvedascq.fr/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.