Coordinateur.rice urgence et appui aux situations complexes
Offre n° O059241024000459
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 rue de la Maurienne, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dunkerque poursuit l'objectif d'être une ville plus humaine, attentive à chacun.
Son centre communal d'action sociale pilote des projets structurants pour répondre aux besoins essentiels des Dunkerquois.es et agit, avec ses partenaires, pour les personnes les plus vulnérables (personnes âgées non autonomes, personnes rencontrant des difficultés sociales...).
Le CCAS de Dunkerque est un établissement public administratif de plus de 200 agents, doté d'un budget de 15M€.
Pour consolider le fonctionnement et contribuer au déploiement de l'activité, le CCAS de Dunkerque crée un poste de coordinateur urgence sociale et appui aux situations complexes.
Son centre communal d'action sociale pilote des projets structurants pour répondre aux besoins essentiels des Dunkerquois.es et agit, avec ses partenaires, pour les personnes les plus vulnérables (personnes âgées non autonomes, personnes rencontrant des difficultés sociales...).
Le CCAS de Dunkerque est un établissement public administratif de plus de 200 agents, doté d'un budget de 15M€.
Pour consolider le fonctionnement et contribuer au déploiement de l'activité, le CCAS de Dunkerque crée un poste de coordinateur urgence sociale et appui aux situations complexes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
- ANIMATION DU RESEAU PARTENARIAL
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires et des équipes sur les champs de l'urgence sociale et de l'appui aux situations complexes
Vous assistez la direction dans la représentation du CCAS, plus particulièrement au sein des coordinations traitant de l'urgence sociale et des situations des personnes sans domicile fixe
Vous impulsez une dynamique partenariale avec le développement de projets innovants et contribuez à créer une synergie associant équipes et partenaires
- CONSEIL ET APPUI
Vous apportez l'aide et les ressources dans les situations complexes et réalisez leur suivi en lien avec les responsables d'antenne et les équipes
Vous participez aux commissions en charge de l'analyse de ces situations
Vous encadrez et suivez les demandes de domiciliation au CCAS
Vous restez informé(e) de l'évolution des dispositifs et de la réglementation
- ENCADREMENT D'EQUIPE
Vous pilotez, suivez et contrôlez l'activité des agents d'accueil
Vous harmonisez les pratiques d'accueil et créez un référentiel commun
Vous pilotez le dispositif " Point Conseil Budget " et les différentes animations d'actions collectives
Vous appuyez et valorisez l'activité de la conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- PILOTAGE DES DONNEES STATISTIQUES ET REALISATION DES BILANS
Vous participez à l'analyse de l'évolution de la demande sociale
Vous participez à la définition d'indicateurs de pilotage de l'activité au regard des objectifs, vous contribuez à leur exploitation ainsi qu'à leur analyse
Vous réalisez les divers bilans d'activité qui relèvent de votre champ de compétences
- ANIMATION DU RESEAU PARTENARIAL
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires et des équipes sur les champs de l'urgence sociale et de l'appui aux situations complexes
Vous assistez la direction dans la représentation du CCAS, plus particulièrement au sein des coordinations traitant de l'urgence sociale et des situations des personnes sans domicile fixe
Vous impulsez une dynamique partenariale avec le développement de projets innovants et contribuez à créer une synergie associant équipes et partenaires
- CONSEIL ET APPUI
Vous apportez l'aide et les ressources dans les situations complexes et réalisez leur suivi en lien avec les responsables d'antenne et les équipes
Vous participez aux commissions en charge de l'analyse de ces situations
Vous encadrez et suivez les demandes de domiciliation au CCAS
Vous restez informé(e) de l'évolution des dispositifs et de la réglementation
- ENCADREMENT D'EQUIPE
Vous pilotez, suivez et contrôlez l'activité des agents d'accueil
Vous harmonisez les pratiques d'accueil et créez un référentiel commun
Vous pilotez le dispositif " Point Conseil Budget " et les différentes animations d'actions collectives
Vous appuyez et valorisez l'activité de la conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- PILOTAGE DES DONNEES STATISTIQUES ET REALISATION DES BILANS
Vous participez à l'analyse de l'évolution de la demande sociale
Vous participez à la définition d'indicateurs de pilotage de l'activité au regard des objectifs, vous contribuez à leur exploitation ainsi qu'à leur analyse
Vous réalisez les divers bilans d'activité qui relèvent de votre champ de compétences
Profils recherchés
CONNAISSANCES CLES
SAVOIRS
- Connaissance des politiques sociales et des différents dispositifs de travail social
- Connaissance du réseau partenarial
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Gestion de projet
SAVOIR-ETRE
- Disponibilité et polyvalence
- Réactivité, discrétion, gestion du stress et des usagers
- Être à l'écoute des attentes des professionnels et partenaires
- Aptitude au conseil et à l'écoute, empathie
- Qualités relationnelles avérées
SAVOIR-FAIRE
- Animer des réunions
- Piloter et animer les équipes
- Réaliser les veilles juridiques
SAVOIRS
- Connaissance des politiques sociales et des différents dispositifs de travail social
- Connaissance du réseau partenarial
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Gestion de projet
SAVOIR-ETRE
- Disponibilité et polyvalence
- Réactivité, discrétion, gestion du stress et des usagers
- Être à l'écoute des attentes des professionnels et partenaires
- Aptitude au conseil et à l'écoute, empathie
- Qualités relationnelles avérées
SAVOIR-FAIRE
- Animer des réunions
- Piloter et animer les équipes
- Réaliser les veilles juridiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.