Chef de projet aménagement référent (H/F)
Offre n° O059241024000016
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Au sein du Pôle Aménagement et habitat, la direction Urbanisme aménagement et ville est chargée de la mise en œuvre des projets d'aménagement mixte ou d'habitat sur l'ensemble du territoire métropolitain. Au sein de la direction, le service Aménagement est composé de 28 agents et animé par un chef de service et une cheffe de service adjoint. Le service suit un portefeuille d'environ une centaine de projets, qui peuvent être des opérations concédées, en régie, ou de l'accompagnement d'opérations privées.
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Au sein du Pôle Aménagement et habitat, la direction Urbanisme aménagement et ville est chargée de la mise en œuvre des projets d'aménagement mixte ou d'habitat sur l'ensemble du territoire métropolitain. Au sein de la direction, le service Aménagement est composé de 28 agents et animé par un chef de service et une cheffe de service adjoint. Le service suit un portefeuille d'environ une centaine de projets, qui peuvent être des opérations concédées, en régie, ou de l'accompagnement d'opérations privées.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de projet Aménagement référent (F/H) assure le pilotage, le suivi et la coordination d'études et de projets complexes à fort rayonnement métropolitain et présentant un enjeu financier conséquent pour l’établissement, en concertation avec les villes, les aménageurs publics ou privés, la population, ainsi qu'avec les autres services de la direction et l'ensemble des services communautaires.
A ce titre, vous serez amené à :
• Assurer le pilotage, la coordination et le suivi d’un portefeuille de projets d’aménagement depuis la définition programmatique et urbaine jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle ;
• Piloter les études de faisabilité / études pré-opérationnelles ;
• Assurer le pilotage de concessions d’aménagement ou de projets en régie ;
• Animer les équipes projet et coordonner l’action des différents acteurs prenant part aux projets ;
• Veiller au reporting et aux alertes techniques, financières et politiques inhérentes aux projets que vous pilotez ;
• Assurer les tâches administratives et financières inhérentes aux projets dont vous aurez la charge ;
• Élaborer les budgets prévisionnels en relation avec la hiérarchie ;
• Participer à la vie du service et des missions transversales du service ;
• Collaborer aux réflexions concernant les projets métropolitains et les stratégies à mettre en œuvre pour mener à bien les opérations ;
A ce titre, vous serez amené à :
• Assurer le pilotage, la coordination et le suivi d’un portefeuille de projets d’aménagement depuis la définition programmatique et urbaine jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle ;
• Piloter les études de faisabilité / études pré-opérationnelles ;
• Assurer le pilotage de concessions d’aménagement ou de projets en régie ;
• Animer les équipes projet et coordonner l’action des différents acteurs prenant part aux projets ;
• Veiller au reporting et aux alertes techniques, financières et politiques inhérentes aux projets que vous pilotez ;
• Assurer les tâches administratives et financières inhérentes aux projets dont vous aurez la charge ;
• Élaborer les budgets prévisionnels en relation avec la hiérarchie ;
• Participer à la vie du service et des missions transversales du service ;
• Collaborer aux réflexions concernant les projets métropolitains et les stratégies à mettre en œuvre pour mener à bien les opérations ;
Profils recherchés
La Métropole Européenne de Lille recherche un chef de projet expérimenté (F/H) qui contribuera à la transformation de la ville, pour qu’elle réponde au mieux aux attentes et besoins de chacun.
• Expérience professionnelle confirmée sur le suivi de projets d’aménagement et/ou d’espaces publics ;
• Connaissance de l’institution (intercommunalité, communes) et des partenaires de l’aménagement, vous appréhendez les enjeux des projets d’aménagement et apportez une plus-value dans leur pilotage ;
• Qualité relationnelles et rédactionnelles, goût pour le travail en équipe ;
• Compétences avérées dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement (procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, des contrats) ;
• Aisance dans la procédure des marchés publics ;
• Force de proposition et d'esprit critique, vous apportez votre point de vue sur la qualité urbaine, architecturale et paysagère d’un projet ;
• Connaissances des mécanismes de l’urbanisme opérationnel et des différents montages ainsi que des rôles des différents intervenants dans le processus d’aménagement ;
• Pédagogue et pragmatique, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et représenter la MEL lors des réunions d'étapes devant des élus et des partenaires ;
• Sens politique ;
• Disponibilité occasionnellement le soir ou week-end (réunion publique)
Pour vous, la MEL s'engage !
• Sur la rémunération
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
• Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail à Biotope (LILLE) avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail 3 mois après la prise de poste (jusqu'à 2j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain
• Expérience professionnelle confirmée sur le suivi de projets d’aménagement et/ou d’espaces publics ;
• Connaissance de l’institution (intercommunalité, communes) et des partenaires de l’aménagement, vous appréhendez les enjeux des projets d’aménagement et apportez une plus-value dans leur pilotage ;
• Qualité relationnelles et rédactionnelles, goût pour le travail en équipe ;
• Compétences avérées dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement (procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, des contrats) ;
• Aisance dans la procédure des marchés publics ;
• Force de proposition et d'esprit critique, vous apportez votre point de vue sur la qualité urbaine, architecturale et paysagère d’un projet ;
• Connaissances des mécanismes de l’urbanisme opérationnel et des différents montages ainsi que des rôles des différents intervenants dans le processus d’aménagement ;
• Pédagogue et pragmatique, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et représenter la MEL lors des réunions d'étapes devant des élus et des partenaires ;
• Sens politique ;
• Disponibilité occasionnellement le soir ou week-end (réunion publique)
Pour vous, la MEL s'engage !
• Sur la rémunération
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
• Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail à Biotope (LILLE) avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail 3 mois après la prise de poste (jusqu'à 2j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président et de postuler via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/5458/44
https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/5458/44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.