Responsable d’unité rédaction appli et réseaux sociaux
Offre n° O059241022000258
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction transversale par excellence au sein de la Communauté urbaine de Dunkerque, la direction de la communication mutualisée (80 agents) est une véritable courroie de transmission entre les élus, les services et leurs différents publics internes et externes, pour servir le projet de la collectivité. Elle doit conjuguer vision stratégique, conseil, expertise technique et capacité d’innovation pour valoriser et accompagner l’action publique, faciliter et animer la démocratie participative, éclairer les différents projets, expliciter les politiques publiques, promouvoir le territoire et ses acteurs, et proposer des animations qui permettent de faire société.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Contribuer à la définition de plans d’action
Impulser et participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques
Assurer la mise en œuvre des composants d’un projet
Repérer et réguler les éventuels dysfonctionnements
- Elaborer des méthodes de travail
Elaborer et mettre en œuvre l’activité de l’unité
Mettre en place des outils ou des temps d’échanges avec ses équipes
Développer et/ou contrôler l’application des procédures internes
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs
- Gérer les ressources humaines
Animer opérationnellement et piloter l’activité de l’unité
Assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
Evaluer les collaborateurs, identifier les besoins en personnel et en formation
Veiller aux conditions de travail et participer au dialogue social
Gérer les ressources financières
Définir ses besoins financiers et procéder à l’exécution de son budget, en accord avec son supérieur hiérarchique
Participer à la gestion des marchés publics
- Promouvoir l’information
Diffuser l’information auprès des collaborateurs
Assurer la veille technique et réglementaire
- Contribuer à la définition de plans d’action
Impulser et participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques
Assurer la mise en œuvre des composants d’un projet
Repérer et réguler les éventuels dysfonctionnements
- Elaborer des méthodes de travail
Elaborer et mettre en œuvre l’activité de l’unité
Mettre en place des outils ou des temps d’échanges avec ses équipes
Développer et/ou contrôler l’application des procédures internes
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs
- Gérer les ressources humaines
Animer opérationnellement et piloter l’activité de l’unité
Assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
Evaluer les collaborateurs, identifier les besoins en personnel et en formation
Veiller aux conditions de travail et participer au dialogue social
Gérer les ressources financières
Définir ses besoins financiers et procéder à l’exécution de son budget, en accord avec son supérieur hiérarchique
Participer à la gestion des marchés publics
- Promouvoir l’information
Diffuser l’information auprès des collaborateurs
Assurer la veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Savoir-Faire
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Connaissances techniques : médias d’information, réseaux sociaux
- Management d’équipe
- Planification
- Conduite de réunions
- Maitrise des logiciels de bureautique
Savoir-Être
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Réactivité et prise d’initiatives
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Connaissances techniques : médias d’information, réseaux sociaux
- Management d’équipe
- Planification
- Conduite de réunions
- Maitrise des logiciels de bureautique
Savoir-Être
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Réactivité et prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.