ETAPS (Educateur sportif)

Offre n° O059241015000071
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
65 grand place, Saint-Amand-les-Eaux (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Position hiérarchique :
Pôle Culture-sports-commerces > Service Sports > Éducateur sportif
Relations fonctionnelles :
Interne : services municipaux et élus - Externe : public, associations
Conditions d'exercices :
Lieu : Service des sports / écoles primaires / salles de sport
Temps de travail : Temps complet
Moyens mis à disposition : matériels pédagogiques, bureau, informatique

Enseignement, accueil et animation autour des Activités Physiques et Sportives
Mission n°1 : Enseignement et coordination de l’EPS scolaire
Mission n°2 : Initiation à la pratique des APS à destination des enfants de 3 à 12 ans (CIS de la CAPH)
Mission n°4 : Élaboration des programmes de mini stages d’initiation sportive et encadrement des activités
Mission 6 : Gestion administrative
Missions / conditions d'exercice
Enseignement, accueil et animation autour des Activités Physiques et Sportives
Mission n°1 : Enseignement et coordination de l’EPS scolaire
> Construire un projet éducatif
> Programmation équilibrée d’activités en collaboration avec les enseignants, prenant en compte les instructions officielles et les caractéristiques des enfants
> Définition des objectifs et des modalités d’évaluation propres à chaque APS
> Elaboration et mise en œuvre de contenus d’enseignement adaptés
> Animer les séances
> Etablir un bilan d’activités et formuler des perspectives
> Planification des bus, des réservations de salles et des rencontres sportives.
> Commande matériel (devis, comptabilité)
> Accueil et planification des stagiaires (collégiens, lycéens, Staps..)

Mission n°2 : Initiation à la pratique des APS à destination des enfants de 3 à 12 ans (CIS de la CAPH)
> Evaluer les enfants, déterminer des objectifs par activité et planification
> Conduire des séances d’apprentissage

Mission n°3 : Planification des activités sportives périscolaires pour les ETAPS les mercredis/ et vacances
> Planifier les activités en fonction des caractéristiques des enfants, en tenant compte des disponibilités des équipements et placer les ETAPS.
> Conduire des séances de découverte si prise en charge d’un groupe

Mission n°4 : Elaboration des programmes de mini stages d’initiation sportive et encadrement des activités
> Planifier les activités par tranche d’âge, en fonction des disponibilités des équipements
> Conduire des séances d’initiation

Mission n°5 : Animation d’ateliers sportifs à destination de différents publics (CLSH, CAJ,
Seniors)

Mission 6 : Gestion administrative
> Entretien Professionnels des ETAPS/ élaboration des épreuves si candidature d’un Educateur
> Accueil téléphonique ou mailings au bureau si absence de l’équipe

Contraintes et difficultés du poste
> Nombreux déplacements d’un site à l’autre
> Port de charges
> Station debout, travail en extérieur (froid), génuflexion.
Profils recherchés
Connaissance du cadre règlementaire des Activités Physiques et Sportives
Polyvalence dans la connaissance des activités et dans l’approche des différents publics
Sens de la Pédagogie
Connaissance et maitrise de l’informatique : excel, word, power point…

Contact et modalités de candidature

Contact
0327224812
Informations complémentaires
Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d’un bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d’art et
d’histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche d’un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d’un établissement thermal (10 000 curistes an) et d’un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux. La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS 30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.