Chargé.e de missions Convention Territoriale Globale/Santé/Développement social
Offre n° O059241011000299
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Général Leclerc, Hem (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle, vous mettez en œuvre et animez la Convention Territoriale Globale.
Et, dans le respect des orientations définies par la Municipalité, vous participez à l'animation de la Politique de cohésion sociale de la Ville à l'échelle opérationnelle des quartiers prioritaires de la Commune.
Et, dans le respect des orientations définies par la Municipalité, vous participez à l'animation de la Politique de cohésion sociale de la Ville à l'échelle opérationnelle des quartiers prioritaires de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre et animer la CTG
Traduire les orientations politiques en plan d'actions
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la ville et en externe avec les acteurs du secteur de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse.
Animer le plan santé
Constituer les dossiers de la ville et aide aux associations
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Mettre en réseau des acteurs autour de ces projets
Mettre en œuvre, alimenter et interpréter des tableaux de bord de suivi et de gestion
Etablir des rapports d'activité réguliers
Traduire les orientations politiques en plan d'actions
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la ville et en externe avec les acteurs du secteur de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse.
Animer le plan santé
Constituer les dossiers de la ville et aide aux associations
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Mettre en réseau des acteurs autour de ces projets
Mettre en œuvre, alimenter et interpréter des tableaux de bord de suivi et de gestion
Etablir des rapports d'activité réguliers
Profils recherchés
Formation sociale ou sociologie - à partir de bac +4,
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de politique de la Ville, santé, cohésion sociale
Qualités relationnelles, de médiation, esprit de synthèse, autonomie
Réelle adaptabilité et vision prospective.
Qualités d'animation de réunions,
Qualités rédactionnelles et connaissance des outils bureautiques.
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de politique de la Ville, santé, cohésion sociale
Qualités relationnelles, de médiation, esprit de synthèse, autonomie
Réelle adaptabilité et vision prospective.
Qualités d'animation de réunions,
Qualités rédactionnelles et connaissance des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.