Directeur Communication (F/H)
Offre n° O059241002001181
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La MEL recrute aujourd’hui son nouveau directeur/directrice de la Communication.
Rattaché au Cabinet du Président, il/elle est garant de la stratégie métropolitaine innovante en matière de communication externe.
Rattaché au Cabinet du Président, il/elle est garant de la stratégie métropolitaine innovante en matière de communication externe.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez au collectif de direction et représentez votre direction au sein de l'établissement, auprès des communes et des partenaires externes.
Garant du pilotage et de la mise en œuvre de la stratégie en matière de communication externe de la Métropole, vous managez et coordonnez les services au sein de votre direction (une trentaine de collaborateurs). Cette dernière se compose de trois entités - la communication externe et événementielle, la communication visuelle et la communication éditoriale, ainsi que le Service presse.
Vous menez une politique managériale qui favorise le développement de la culture de l'innovation et de l'esprit collaboratif en donnant du sens aux actions de communication, en facilitant la priorisation des projets et des tâches, et en responsabilisant vos collaborateurs.
Vous veillez à la transversalité et à la cohérence des actions entre les services de votre direction, et les équipes en charge de la communication interne.
Vous identifiez les enjeux de communication au sein de la MEL et vous en repensez la communication à l'aune des relations aux usagers sur chacune des compétences métropolitaines et des grands évènements. Vous accompagnez les évolutions des métiers correspondants et vous assurez le pilotage des équipes en vue d’une « production » d’outils de communication de grande qualité et rationalisés.
Vous accompagnez l’ensemble des directions de la MEL dans la valorisation de leurs projets et assurez la cohérence des messages et de l’image véhiculée par les différents supports et actions de communication institutionnelle et évènementielle.
Vous développez la notoriété et la connaissance de l’établissement et de ses politiques publiques auprès de la population et vous valorisez la MEL au niveau national et international en lien avec l’Agence d’attractivité Hello.Lille.
Garant du pilotage et de la mise en œuvre de la stratégie en matière de communication externe de la Métropole, vous managez et coordonnez les services au sein de votre direction (une trentaine de collaborateurs). Cette dernière se compose de trois entités - la communication externe et événementielle, la communication visuelle et la communication éditoriale, ainsi que le Service presse.
Vous menez une politique managériale qui favorise le développement de la culture de l'innovation et de l'esprit collaboratif en donnant du sens aux actions de communication, en facilitant la priorisation des projets et des tâches, et en responsabilisant vos collaborateurs.
Vous veillez à la transversalité et à la cohérence des actions entre les services de votre direction, et les équipes en charge de la communication interne.
Vous identifiez les enjeux de communication au sein de la MEL et vous en repensez la communication à l'aune des relations aux usagers sur chacune des compétences métropolitaines et des grands évènements. Vous accompagnez les évolutions des métiers correspondants et vous assurez le pilotage des équipes en vue d’une « production » d’outils de communication de grande qualité et rationalisés.
Vous accompagnez l’ensemble des directions de la MEL dans la valorisation de leurs projets et assurez la cohérence des messages et de l’image véhiculée par les différents supports et actions de communication institutionnelle et évènementielle.
Vous développez la notoriété et la connaissance de l’établissement et de ses politiques publiques auprès de la population et vous valorisez la MEL au niveau national et international en lien avec l’Agence d’attractivité Hello.Lille.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique relevant du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou administrateurs territoriaux, ou à défaut contractuel.
De formation supérieure (BAC+5) en communication, relations publiques ou management de l’évènementiel, vous disposez d’une expérience réussie de management au sein d'une direction en charge de la communication.
Doté d’une réelle culture territoriale et d’une aisance relationnelle, vous maîtrisez les défis liés à la communication publique avec une connaissance approfondie des enjeux et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et plus particulièrement des métropoles.
Disposant de solides compétences en ingénierie de la communication et en marketing territorial, vous êtes reconnu pour votre maîtrise des outils liés aux technologies de l'information, aux réseaux sociaux et multimédia et vous connaissez la réglementation applicable à la communication institutionnelle, aux règles d’éthique et de déontologie.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, de l’organisation et pour votre adaptabilité.
Votre expérience en management et votre excellent relationnel, vous permettent de contribuer à la réussite de projets transversaux, qui impliquent de nombreux partenaires internes et externes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous inscrire activement au service d’une métropole ambitieuse, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
De formation supérieure (BAC+5) en communication, relations publiques ou management de l’évènementiel, vous disposez d’une expérience réussie de management au sein d'une direction en charge de la communication.
Doté d’une réelle culture territoriale et d’une aisance relationnelle, vous maîtrisez les défis liés à la communication publique avec une connaissance approfondie des enjeux et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et plus particulièrement des métropoles.
Disposant de solides compétences en ingénierie de la communication et en marketing territorial, vous êtes reconnu pour votre maîtrise des outils liés aux technologies de l'information, aux réseaux sociaux et multimédia et vous connaissez la réglementation applicable à la communication institutionnelle, aux règles d’éthique et de déontologie.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, de l’organisation et pour votre adaptabilité.
Votre expérience en management et votre excellent relationnel, vous permettent de contribuer à la réussite de projets transversaux, qui impliquent de nombreux partenaires internes et externes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous inscrire activement au service d’une métropole ambitieuse, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la MEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.