Chef de projet énergie - Econome de flux

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Offre n° O059240927000590
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin d’impulser sa stratégie énergétique, la Ville de Roubaix a mis en place une gouvernance du sujet repensée autour de trois axes :
• Sobriété énergétique, visant à prioriser nos besoins énergétiques grâce aux changements de comportements, de pratiques, et de modes d'organisation collective (travailler sur les usages, la programmation, l'affectation des bâtiments à de multiples usages…)
• Efficacité énergétique, visant à réduire la quantité d'énergie nécessaire pour un même besoin (rénovation thermique, installation d'équipements performants…)
• Développement de la production d'énergies renouvelables. Des solutions en autoconsommation (photovoltaïques, solaire thermique …) permettent également d'abaisser les consommations.
Sous la direction du responsable de service, le chef de projet, économe de flux, (F/H) aura pour missions :
• la coordination de la stratégie énergétique patrimoniale
• l’articulation du plan de sobriété énergétique
• la veille réglementaire
• la sensibilisation tous publics (élus, agents territoriaux, usagers, gestionnaires)
Missions / conditions d'exercice
❱ Activités principales :
● Schéma Directeur Immobilier Energie
o Réalisation d'inventaires du patrimoine
o Veille réglementaire et accompagnement auprès de publics divers:
o Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales,
o Accompagnement dans le cadre du Décret Tertiaire (remontée des données OPERAT, sélection des prestataires, stratégies d’atteinte des objectifs),
o Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité avec le Décret BACS.

● Ingénierie liée aux différents financements et subventions disponibles :
o Veille vis-à-vis des dispositifs financiers existants (en lien avec la MAS),
o Orientation dans les choix budgétaires (Plans Pluriannuels d’Investissement),
o Accompagnement dans le montage de dossiers de subventions,
o Instruction de candidatures dans le cadre d'AMI (Appels à Manifestation d’Intérêt) / Dépôt de candidatures à AMI.

● Animation d’actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique :
o Recenser les différents gestes de travaux réalisés pouvant prétendre à une valorisation par les CEE,
o Formalisation des demandes de valorisation,
o Développement, et animation de systèmes de valorisation des CEE.
● Rôle de tiers de confiance en matière d’efficacité énergétique
o Accompagnement des services techniques et administratifs vis-à-vis des audits énergétiques.
o Accompagnement et audit des Contrats de Performance Energétique,
o Accompagnement et audit des Contrats d'exploitation-maintenance.
● Animation de la thématique efficacité énergétique à l’échelle du territoire
o Déploiement de ressources et supports pédagogiques à destination d'un public varié (guides pratiques, organisation de webinaires, d'ateliers ou encore de Groupes de Travail),
o Réalisation de formations auprès d'agents et/ou d'élus,
o Animer le plan de sobriété : sensibilisation aux éco-gestes, …
o Enquêtes auprès des usagers concernant le confort thermique ressenti et les bonnes pratiques.
● Accompagnement à la montée en compétences des agents de la collectivité
o Formation des agents des collectivités à l'exploitation et maintenance des systèmes énergétiques pour pérenniser les bonnes pratiques,
o Accompagnement à la mise en place de contrats d'exploitation-maintenance (rédaction de CCTP, …).
Profils recherchés
❱ Savoirs
● Diplômé d'une formation d'ingénieur lié à l'énergie (Efficacité énergétique, génie climatique, thermique, ...)
● Première expérience significative dans le monde de l'énergie et/ou de l'efficacité énergétique du bâtiment (Bureaux d'études, collectivité, industrie)
❱ Savoir faire
● Sens pratique et de synthèse
● S’exprimer correctement oralement et par écrit
● Rigueur
❱ Savoir être
● Respectueux des consignes et délais
● Aisance relationnelle
● Appétence pour la polyvalence
● Volonté de montée en compétences

Contact et modalités de candidature

Contact
0320664600
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur : https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.