Ce que l’on imagine de vous ?

Si vous êtes passionné par la commande publique, titulaire d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ ou justifiez d’une expérience confirmée en tant que juriste sur les procédures et montages complexes (au moins 5 ans dans un contexte similaire), cette opportunité est faite pour vous !

Voici les compétences indispensables pour réussir dans ce poste :
 Vous possédez de solides connaissances en droit public, en droit de la commande publique et/ ou en droit des contrats,
 Vous avez d’excellentes capacités d’analyse juridique opérationnelle afin de sécuriser les procédures dans un souci de management du risque,
 Vous maîtrisez les techniques de veille, savez anticiper et être réactif et possédez des qualités de négociation notamment auprès des opérateurs économiques,
 Vous savez rédiger des actes juridiques dans une perspective d’aide à la décision,
 Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ainsi que le sens de l’organisation,
 Votre réactivité et votre capacité d’adaptation à des publics d’univers professionnels variés sont nécessaires pour mener à bien vos missions,
 Vous disposez de réelles capacités d’autonomie, de rigueur et de curiosité intellectuelle,
 Vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe,
 Vous êtes garant de la confidentialité et de discrétion professionnelle,
 Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’adaptabilité,
 Enfin, vous possédez le sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d’une structure riche de 50 ans d’innovations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants. Nous souhaitons des collaborateurs enthousiastes, réactifs, passionnés et curieux. Rejoignez nous pour contribuer activement à l’avenir de la Métropole Européenne de Lille !
Postulez dès maintenant et soyez l’acteur de votre réussite au sein de nos équipes !

Pour vous, la MEL s'engage !
Sur la rémunération :
 Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre),
 Allocation annuelle enfant à charge,
 Jours de CET monétisables,
 Remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%,
 Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
 Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc…

Sur le bien-être au travail :
 Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
 3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),
 Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,
 Conciergerie,
 Restaurant métropolitain et/ou facilité de restauration sur place.

Sur le processus de recrutement :
 Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,
 Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Poste basé au siège de la MEL – centre-ville de Lille : 2, boulevard des Cités Unies à Lille.
Station de métro Lille Grand Palais : 5mn à pied.
Gare Lille Flandre : 10mn à pied.

Classification RIFSEEP : 4.2