Une Chargée ou Un Chargé d’affaires foncières et immobilières
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240917000271
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service gestion et transactions immobilières de la Communauté d’Agglomération, vous participez à la mise en œuvre d’une politique foncière dynamique, en pilotant le volet foncier et immobilier des opérations de construction et d’aménagement dans tous les champs de compétence (habitat, développement économique, renouvellement urbain, environnement, équipements publics…)
Missions / conditions d'exercice
Fournir les éléments de coûts nécessaires à l’établissement d’un pré-bilan foncier et renseigner la collectivité sur les outils et procédures à mettre en œuvre pour assurer une maîtrise foncière ;
Prospecter, préparer, programmer et mettre en œuvre les négociations en vue de l’acquisition de tous types de biens (terrains nus, habitations, locaux d’activité, friches industrielles…) et de leur libération (congés, indemnités d’éviction…) ;
Piloter les différentes procédures (dont préemption et expropriation), en lien avec les directions opérationnelles, en assurant leur sécurisation sur les plans juridiques, financiers et administratifs ;
Instruire et rédiger les différents actes adaptés à chaque situation (acte authentique, bail, convention, avant contrat… ;
Procéder aux évaluations foncières et immobilières.
Prospecter, préparer, programmer et mettre en œuvre les négociations en vue de l’acquisition de tous types de biens (terrains nus, habitations, locaux d’activité, friches industrielles…) et de leur libération (congés, indemnités d’éviction…) ;
Piloter les différentes procédures (dont préemption et expropriation), en lien avec les directions opérationnelles, en assurant leur sécurisation sur les plans juridiques, financiers et administratifs ;
Instruire et rédiger les différents actes adaptés à chaque situation (acte authentique, bail, convention, avant contrat… ;
Procéder aux évaluations foncières et immobilières.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac+4 minimum urbanisme, immobilier ou droit) ;
Connaissances des services immobiliers d’une collectivité, d’une SEM ou d’un établissement public, voire d’un groupe immobilier, seraient un plus ;
A l’aise dans la communication écrite et orale, vous aimez le travail en équipe et avez des bases juridiques solides ;
Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Rigueur, méthode et autonomie dans le travail ;
Capacité à convaincre et à négocier.
Connaissances des services immobiliers d’une collectivité, d’une SEM ou d’un établissement public, voire d’un groupe immobilier, seraient un plus ;
A l’aise dans la communication écrite et orale, vous aimez le travail en équipe et avez des bases juridiques solides ;
Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Rigueur, méthode et autonomie dans le travail ;
Capacité à convaincre et à négocier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
- Permis B exigé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…) ;
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
- Permis B exigé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…) ;
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Adresse de l'employeur
C.A. VALENCIENNES METROPOLE
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.