Programmiste (H/F)
Offre n° O059240916001233
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
-Programmation de projets de bâtiments (neuf ou rénovation), sous l’autorité du/de la directeur-trice, depuis les études de faisabilité jusqu’à la désignation du maître d’œuvre.
-Responsabilisation vis-à-vis des objectifs de coût, de délais, de fonctionnalité et de qualité des constructions.
-Travail en « mode projet » avec les autres directions concernées, au sein du pôle Cadre de vie, mobilité et patrimoine et à l’extérieur.
-Mission portant à la fois sur des aspects techniques, fonctionnels, administratifs, juridiques et financiers.
-Prise en compte de l’environnement, du développement durable et du pacte Lille bas carbone.
-Déplacements sur sites.
-Participation à des réunions.
-Le service montage d’opérations et ressources techniques réunit :
3 architectes
3 dessinateurs
2 programmistes
3 agents sécurité, accessibilité
-Programmation de projets de bâtiments (neuf ou rénovation), sous l’autorité du/de la directeur-trice, depuis les études de faisabilité jusqu’à la désignation du maître d’œuvre.
-Responsabilisation vis-à-vis des objectifs de coût, de délais, de fonctionnalité et de qualité des constructions.
-Travail en « mode projet » avec les autres directions concernées, au sein du pôle Cadre de vie, mobilité et patrimoine et à l’extérieur.
-Mission portant à la fois sur des aspects techniques, fonctionnels, administratifs, juridiques et financiers.
-Prise en compte de l’environnement, du développement durable et du pacte Lille bas carbone.
-Déplacements sur sites.
-Participation à des réunions.
-Le service montage d’opérations et ressources techniques réunit :
3 architectes
3 dessinateurs
2 programmistes
3 agents sécurité, accessibilité
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Projets de construction et de réhabilitation pour lesquels la Ville de Lille assure les prérogatives de maître d’ouvrage
Piloter les études en amont (préfaisabilité, faisabilité, préprogramme et programme)
Animer, coordonner, organiser et piloter ou copiloter les « groupes projet » informels ou spécifiquement constitués pour chaque opération.
Participer à la définition du budget, des enjeux et objectifs de chaque opération ; en garantir le suivi.
Collecter les besoins exprimés, garantir leur exhaustivité et leur cohérence, et retranscrire ces besoins en cahiers des charges technique, architectural et organisationnel,
Etablir et garantir le respect du calendrier de l’opération pendant les études préalables et en phase programmation.
Etablir et garantir le respect de la qualité de l’ouvrage et du coût de l’opération pendant les études préalables et en phase programmation.
S’assurer de la mobilisation et de la coordination des services au sein de la Ville ainsi que des partenaires extérieurs
Lancer les études techniques et diagnostics préalables (géomètre, géotechnicien, amiante, plomb, réseaux, …).
Piloter les prestataires extérieurs.
S’assurer de la bonne diffusion de l’information au sein des « groupes projet ».
S’assurer de la validation des dossiers à chaque étape.
Réaliser les études de faisabilité et les programmes d’opérations de bâtiment confiés à un maître d’œuvre extérieur : mise au point technique, administrative et financière des projets.
Monter les dossiers de consultation des concepteurs en s’assurant de leur complétude et de leur cohérence.
Participer à l’élaboration et à la passation de marchés de maîtrise d'œuvre et de prestataires intellectuels (concours, MAPA, appels d’offres)
Participer aux jurys et commissions.
Rédiger et diffuser les compte-rendus de réunions, rapports de commissions ou de jurys.
Intervenir dans le cadre de la communication autour de l’opération, en interne et en externe, en lien avec les services concernés.
Assister les services chargés de la recherche des subventions.
Analyser et alerter sur les risques liés à chaque projet.
Se joindre aux retours d’expérience, après les études du MOE, après le choix des entreprises et après la réception des travaux.
Associer le/la responsable d’opérations désigné-e et lui transmettre l’ensemble des informations disponibles.
Assister le/la responsable d’opérations lors des phases de mise au point ou de modification des projets.
S’assurer du classement et de l’archivage de tous les documents d’études (archivage électronique principalement).
Participer aux réunions internes de la direction et du pôle et être force de proposition pour améliorer l’efficience du service et des référentiels métiers
Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue de la qualité des bâtiments et des procédures.
Participer à la mise au point et/ou à la mise à jour de documents transversaux (référentiels, chartes, …) visant notamment à optimiser l’investissement et l’exploitation-maintenance ultérieure.
Rendre compte et intégrer dans les dossiers les questions relatives au bâtiment durable et à la qualité d’usage (confort, santé, bien-être, certifications, …).
Travailler en collaboration avec la direction de la stratégie foncière et immobilière et/ou la direction de la COMED pour l’élaboration d’une stratégie patrimoniale.
Projets de construction et de réhabilitation pour lesquels la Ville de Lille assure les prérogatives de maître d’ouvrage
Piloter les études en amont (préfaisabilité, faisabilité, préprogramme et programme)
Animer, coordonner, organiser et piloter ou copiloter les « groupes projet » informels ou spécifiquement constitués pour chaque opération.
Participer à la définition du budget, des enjeux et objectifs de chaque opération ; en garantir le suivi.
Collecter les besoins exprimés, garantir leur exhaustivité et leur cohérence, et retranscrire ces besoins en cahiers des charges technique, architectural et organisationnel,
Etablir et garantir le respect du calendrier de l’opération pendant les études préalables et en phase programmation.
Etablir et garantir le respect de la qualité de l’ouvrage et du coût de l’opération pendant les études préalables et en phase programmation.
S’assurer de la mobilisation et de la coordination des services au sein de la Ville ainsi que des partenaires extérieurs
Lancer les études techniques et diagnostics préalables (géomètre, géotechnicien, amiante, plomb, réseaux, …).
Piloter les prestataires extérieurs.
S’assurer de la bonne diffusion de l’information au sein des « groupes projet ».
S’assurer de la validation des dossiers à chaque étape.
Réaliser les études de faisabilité et les programmes d’opérations de bâtiment confiés à un maître d’œuvre extérieur : mise au point technique, administrative et financière des projets.
Monter les dossiers de consultation des concepteurs en s’assurant de leur complétude et de leur cohérence.
Participer à l’élaboration et à la passation de marchés de maîtrise d'œuvre et de prestataires intellectuels (concours, MAPA, appels d’offres)
Participer aux jurys et commissions.
Rédiger et diffuser les compte-rendus de réunions, rapports de commissions ou de jurys.
Intervenir dans le cadre de la communication autour de l’opération, en interne et en externe, en lien avec les services concernés.
Assister les services chargés de la recherche des subventions.
Analyser et alerter sur les risques liés à chaque projet.
Se joindre aux retours d’expérience, après les études du MOE, après le choix des entreprises et après la réception des travaux.
Associer le/la responsable d’opérations désigné-e et lui transmettre l’ensemble des informations disponibles.
Assister le/la responsable d’opérations lors des phases de mise au point ou de modification des projets.
S’assurer du classement et de l’archivage de tous les documents d’études (archivage électronique principalement).
Participer aux réunions internes de la direction et du pôle et être force de proposition pour améliorer l’efficience du service et des référentiels métiers
Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue de la qualité des bâtiments et des procédures.
Participer à la mise au point et/ou à la mise à jour de documents transversaux (référentiels, chartes, …) visant notamment à optimiser l’investissement et l’exploitation-maintenance ultérieure.
Rendre compte et intégrer dans les dossiers les questions relatives au bâtiment durable et à la qualité d’usage (confort, santé, bien-être, certifications, …).
Travailler en collaboration avec la direction de la stratégie foncière et immobilière et/ou la direction de la COMED pour l’élaboration d’une stratégie patrimoniale.
Profils recherchés
Connaissances :
-Code des marchés publics et loi MOP.
-Obligations du maître d’ouvrage.
-Missions et responsabilités du maître d’œuvre et des prestataires intellectuels.
-Rôle et connaissance des responsabilités des autres intervenants dans l’acte de construire.
-Réglementation d’urbanisme (notions)
-Organisation et fonctionnement des collectivités locales.
Compétences metier :
-Bac + 5, ouvert aux formations d’architecte
-Maîtrise des techniques et de la méthodologie de conduite de projets.
-Capacité à proposer, rendre compte et mettre en application.
-Capacités de rédaction, de communication orale et écrite.
-Capacités d’organisation et de planification.
-Capacités d’analyse, de jugement et de synthèse.
-Pilotage et coordination de prestataires.
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, … MSProject, Powerpoint, …).
Expérience :
-Expérience dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage souhaitable.
Compétences comportementales :
(qualités requises)
-Capacité d’animation d’équipe
-Sens de l’organisation
-Esprit d’initiative / Prise de décision / Anticipation
-Capacité d’adaptation
-Confiance en soi
-Capacités de négociation
-Expertise technique
-Curiosité intellectuelle
-Raisonnement analytique
-Rigueur / Respect des délais
-Souci d’efficacité et de résultats
-Sens du travail en équipe
-Autonomie / Coopération / Respect de la hiérarchie
-Code des marchés publics et loi MOP.
-Obligations du maître d’ouvrage.
-Missions et responsabilités du maître d’œuvre et des prestataires intellectuels.
-Rôle et connaissance des responsabilités des autres intervenants dans l’acte de construire.
-Réglementation d’urbanisme (notions)
-Organisation et fonctionnement des collectivités locales.
Compétences metier :
-Bac + 5, ouvert aux formations d’architecte
-Maîtrise des techniques et de la méthodologie de conduite de projets.
-Capacité à proposer, rendre compte et mettre en application.
-Capacités de rédaction, de communication orale et écrite.
-Capacités d’organisation et de planification.
-Capacités d’analyse, de jugement et de synthèse.
-Pilotage et coordination de prestataires.
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, … MSProject, Powerpoint, …).
Expérience :
-Expérience dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage souhaitable.
Compétences comportementales :
(qualités requises)
-Capacité d’animation d’équipe
-Sens de l’organisation
-Esprit d’initiative / Prise de décision / Anticipation
-Capacité d’adaptation
-Confiance en soi
-Capacités de négociation
-Expertise technique
-Curiosité intellectuelle
-Raisonnement analytique
-Rigueur / Respect des délais
-Souci d’efficacité et de résultats
-Sens du travail en équipe
-Autonomie / Coopération / Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.