Délégué à la protection de la donnée (H/F)

Offre n° O059240912000691
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Administrateur
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Secrétariat général-Administration et rattaché au Directeur gestion des Risques et Sécurité,  le délégué à la protection de la donnée informe et conseille les pôles, directions et services qui mettent en œuvre le traitement des données personnelles quant à leurs obligations de protection de ces données ; il contrôle le respect du présent règlement et dispense des conseils, sur demande, en ce qui concerne l’analyse d’impact relative à la protection des données et vérifie l’exécution de celle-ci.
Interlocuteur unique de la MEL auprès de la CNIL, le délégué à la protection de la donnée est responsable de la garantie de conformité aux réglementations en matière de protection des données au sein de la MEL.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur métier :

 Vous mettez en place le principe d’accountabilité afin d’être en mesure de prouver que la MEL met tout en œuvre pour être conforme au RGPD. À ce titre, vous co-construisez la formalisation de processus opérationnels en lien avec la DSIC, le RSSI, les directions Affaires juridiques, Commande publique et Ressources humaines.

Vous contrôlez le respect de la réglementation et recueillez les informations permettant de recenser les activités de traitement et de tenir le registre des opérations de traitement. Vous réalisez l’inventaire des traitements de données personnelles, vous procédez ou faites procéder à des audits et vous facilitez l’accès par l’autorité de contrôle aux documents et informations. Vous conseillez et informez les pôles, directions et services responsables de traitement et formulez des recommandations à leur intention. Vous réalisez une analyse d’impact relative à la protection des données et vous en vérifiez l’exécution. Vous analysez et vérifiez la conformité des activités de traitement. Vous organisez, en relation avec le service Formation et documentation, des sessions de sensibilisation à destination des agents et managers de la MEL.
Profils recherchés
Diplômé d’une formation en droit du numérique, vous êtes intéressé par la protection des données personnelles et vous avez une aptitude à traiter les problématiques liées au domaine des données.

 Vous possédez une expertise juridique et technique en matière de protection des données personnelle – en particulier des opérations de traitements, des systèmes d’informations, des besoins en matière de protection et de sécurité des données – ainsi qu’une connaissance de l’environnement institutionnel, Une première expérience professionnelle probante vous a permis d’intervenir sur la mise en œuvre du RGPD au sein d’une structure publique ou privée et d’en maîtriser les missions.

Doté d’un très bon relationnel, vous êtes communicatif.ve et convaincant et vous savez diffuser l’information et faire preuve de pédagogie pour adapter votre discours à vos interlocuteurs et les faire adhérer à votre projet.

 Vous savez travailler en autonomie ainsi qu’en transversalité dans le cadre de la conduite de projets.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320212223
Informations complémentaires
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.