UN(E) AGENT DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
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Offre n° O059240903001104
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville de MONS EN BAROEUL Commune de la Métropole Européenne de Lille Nord - 21 500 habitants recrute UN(E) AGENT DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Cadre d'emploi des adjoints administratifs (cat C)
Mons en Baroeul est une ville dynamique de 21 500 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du " Nouveau Mons " bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national " écoquartier ". La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs (cat C)
Mons en Baroeul est une ville dynamique de 21 500 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du " Nouveau Mons " bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national " écoquartier ". La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'une vacance de poste, la ville de Mons en Baroeul recrute un(e) agent chargé(e) de la gestion financière et comptable des différents budgets de la ville (budgets ville, CCAS, patrimoine locatif, EHPAD, SSIAD). Les missions consisteront à :
- Vérifier et valider les bons de commande,
* Traiter les factures, réaliser les opérations de mandatement et d'édition des titres de recette,
* Assurer l'exécution financière des marchés publics,
* Réaliser certaines écritures spécifiques liées à l'investissement (inventaire, cessions, amortissements),
* Contribuer au suivi financier des subventions versées,
* Régulariser les opérations comptables des différentes régies de recettes et d'avances municipales,
* Conseiller les services fonctionnels et opérationnels de la ville sur les règles comptables et l'utilisation du logiciel financier,
* Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes et externes
- Vérifier et valider les bons de commande,
* Traiter les factures, réaliser les opérations de mandatement et d'édition des titres de recette,
* Assurer l'exécution financière des marchés publics,
* Réaliser certaines écritures spécifiques liées à l'investissement (inventaire, cessions, amortissements),
* Contribuer au suivi financier des subventions versées,
* Régulariser les opérations comptables des différentes régies de recettes et d'avances municipales,
* Conseiller les services fonctionnels et opérationnels de la ville sur les règles comptables et l'utilisation du logiciel financier,
* Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes et externes
Profils recherchés
* Expérience souhaitée au sein d'un service financier d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
* Connaissance satisfaisante de la réglementation de la Comptabilité publique (M57, M4, M22)
* Maîtriser les outils informatiques et notamment des logiciels comptables (une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus) et bureautiques (Word, Excel),
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Esprit d'équipe
* Sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation et rigueur
* Discrétion
* Connaissance satisfaisante de la réglementation de la Comptabilité publique (M57, M4, M22)
* Maîtriser les outils informatiques et notamment des logiciels comptables (une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus) et bureautiques (Word, Excel),
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Esprit d'équipe
* Sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation et rigueur
* Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Temps complet 36 h 00 sur 4,5 jours
Ouverture du service et accueil du public du lundi au samedi matin,
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul. Ou par courriel recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou grh@ville-mons-en-baroeul.fr
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter la Directrice des Finances, au 03 20 61 75 99.
Ouverture du service et accueil du public du lundi au samedi matin,
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul. Ou par courriel recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou grh@ville-mons-en-baroeul.fr
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter la Directrice des Finances, au 03 20 61 75 99.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
>- 27 avenue Robert Schuman
59370 MONS-EN-BAROEUL
>- 27 avenue Robert Schuman
59370 MONS-EN-BAROEUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.