Policier municipal (F/H)
Offre n° O059240822000680
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En croissance démographique, dynamique sur le plan économique et culturel (nombreuses manifestations), avec plus de 23.000 hbts, des structures de qualité (La Fileuse, Neptunia) et un environnement rare à la frontière de Lille métropole (parc de loisirs étendu, jardin public, parc Danel), la ville de LOOS désire ardemment préserver cet équilibre.
Pour cela, la Commune accroît ses effectifs de Police Municipale (Objectif : 15 APM). Dans le cadre de cette nouvelle création de poste, nous recherchons un ou une agente de Police Municipale.
Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe soudée et soutenue par ses autorités de rattachement (Maire et son Adjoint, le DGS).
L'équipe :
14 Policiers au 1er juillet 2024 (dont 1 CDS + équipe d'encadrement).
2 Agents de Surveillance de la Voie Publique.
1 Agent administratif.
Pour cela, la Commune accroît ses effectifs de Police Municipale (Objectif : 15 APM). Dans le cadre de cette nouvelle création de poste, nous recherchons un ou une agente de Police Municipale.
Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe soudée et soutenue par ses autorités de rattachement (Maire et son Adjoint, le DGS).
L'équipe :
14 Policiers au 1er juillet 2024 (dont 1 CDS + équipe d'encadrement).
2 Agents de Surveillance de la Voie Publique.
1 Agent administratif.
Missions / conditions d'exercice
1) Les missions :
Toutes les missions dévolues aux policiers municipaux.
Avec en priorité la lutte contre toute forme d'atteinte à la paix publique.
Vous veillerez également à ce que le cadre de vie des Loossois soit respecté.
En échange permanent avec nos concitoyens, vous saurez recueillir des éléments d'information essentiels, être en alerte ou alerter nos autorités sur des situations préoccupantes.
Vous saurez également renseigner, orienter et rassurer par votre savoir-faire.
En autonomie sur des problématiques qui vous seront confiées, vous apporterez vos éléments détaillés, une analyse claire et concise, et proposerez des pistes de réflexion au Chef de Service, aux élus.
La Prévention auprès des plus jeunes, des plus fragiles, sera également dans vos attributions.
2) Management :
Accompagné avec bienveillance, vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :
- Un Poste de Police Municipale récent,
- 3 véhicules de service récents,
- 2 scooters 125 cm3,
- 3 VTT,
- 10 caméras individuelles, renouvelées en 2025,
- Des E.P.I (GPB, casques, boucliers),
- 2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30),
Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le Service,
De temps d'échanges réguliers (thèmes : opérationnalité, événementiels, RH, construction
de projets).
Vos équipements professionnels seront de qualité.
3) Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :
- B1 : PSA GLOCK 45.
- B6 : PIE X26P, acquisition en 2025 d'un nouvel équipement.
- B8 : GAIL.
- D : Matraque télescopique. GAIL.
+ les formations idoines.
4) Temps de travail :
37h/semaine.
7/7 jrs.
Semaine de 4jrs.
Dimanche en HS (10h)
20 CA, 12 RTT.
5) Mentions complémentaires :
Un système de vidéoprotection en développement.
Un partenariat avec la Police Nationale, les transports publics de voyageurs, les services enquêteurs, les bailleurs, l'Education Nationale, la Justice.
Toutes les missions dévolues aux policiers municipaux.
Avec en priorité la lutte contre toute forme d'atteinte à la paix publique.
Vous veillerez également à ce que le cadre de vie des Loossois soit respecté.
En échange permanent avec nos concitoyens, vous saurez recueillir des éléments d'information essentiels, être en alerte ou alerter nos autorités sur des situations préoccupantes.
Vous saurez également renseigner, orienter et rassurer par votre savoir-faire.
En autonomie sur des problématiques qui vous seront confiées, vous apporterez vos éléments détaillés, une analyse claire et concise, et proposerez des pistes de réflexion au Chef de Service, aux élus.
La Prévention auprès des plus jeunes, des plus fragiles, sera également dans vos attributions.
2) Management :
Accompagné avec bienveillance, vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :
- Un Poste de Police Municipale récent,
- 3 véhicules de service récents,
- 2 scooters 125 cm3,
- 3 VTT,
- 10 caméras individuelles, renouvelées en 2025,
- Des E.P.I (GPB, casques, boucliers),
- 2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30),
Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le Service,
De temps d'échanges réguliers (thèmes : opérationnalité, événementiels, RH, construction
de projets).
Vos équipements professionnels seront de qualité.
3) Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :
- B1 : PSA GLOCK 45.
- B6 : PIE X26P, acquisition en 2025 d'un nouvel équipement.
- B8 : GAIL.
- D : Matraque télescopique. GAIL.
+ les formations idoines.
4) Temps de travail :
37h/semaine.
7/7 jrs.
Semaine de 4jrs.
Dimanche en HS (10h)
20 CA, 12 RTT.
5) Mentions complémentaires :
Un système de vidéoprotection en développement.
Un partenariat avec la Police Nationale, les transports publics de voyageurs, les services enquêteurs, les bailleurs, l'Education Nationale, la Justice.
Profils recherchés
Jeune, dynamique, d'une gaieté franche et communicative, le groupe de professionnels est expérimenté. En son sein, vous participerez activement au maintien de la paix publique.
Vous disposerez d'une doctrine d'emploi claire, déclinée en grandes lignes directrices de travail, supervisées par le Chef de Service et son équipe d'encadrement.
Votre attitude à prendre des initiatives cohérentes et pertinentes, votre enthousiasme et engagement, votre audace professionnelle, vos expériences, votre loyauté, seront nos atouts de demain, nos succès quotidiens.
Votre attitude professionnelle, la teneur de votre discours, votre écoute active, sauront rassurer nos citoyens sensibles à l'uniforme.
Enfin, par votre bonne humeur et votre enthousiasme, vous faciliterez les relations interservices en intra comme en extra, et contribuerez ainsi à l'essor de VOTRE unité, de VOTRE service.
Vous disposerez d'une doctrine d'emploi claire, déclinée en grandes lignes directrices de travail, supervisées par le Chef de Service et son équipe d'encadrement.
Votre attitude à prendre des initiatives cohérentes et pertinentes, votre enthousiasme et engagement, votre audace professionnelle, vos expériences, votre loyauté, seront nos atouts de demain, nos succès quotidiens.
Votre attitude professionnelle, la teneur de votre discours, votre écoute active, sauront rassurer nos citoyens sensibles à l'uniforme.
Enfin, par votre bonne humeur et votre enthousiasme, vous faciliterez les relations interservices en intra comme en extra, et contribuerez ainsi à l'essor de VOTRE unité, de VOTRE service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation et CV) est à transmettre à Madame Amélie LERIY, DRH:
- soit à l'adresse mail: candidature@ville-loos.fr
- soit directement en ligne via ce portail
- soit à l'adresse mail: candidature@ville-loos.fr
- soit directement en ligne via ce portail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.