Contexte du poste :
Au cœur du Pôle Éducation et Avenir des Jeunes, la Direction des Politiques Éducatives (DPE) a pour missions principales de gérer les dispositifs d'aides et d'accompagnement des élèves, la carte des formations, le numérique éducatif, ainsi qu'un portefeuille de projets structurants. La DPE est composée du service administratif et financier mutualisé avec la Direction Fonctionnement des Établissements (DFE), du service innovation et stratégies et de deux départements : le département réussite de l'élève et le département numérique éducatif. Elle comprend 200 postes sur des fonctions techniques et administratives dont les ¾ sont hébergés et interviennent au sein des 271 lycées publics.
Cette implantation des équipes sur le territoire nécessite un management de la direction qui soit adaptée avec une présence régulière en proximité sur l'ensemble du territoire qui lui permette d'être à l'écoute des agents et de renforcer leur sentiment d'appartenance à la DPE et à la collectivité.
La DPE et plus particulièrement son département du numérique éducatif est dans une démarche de réorganisation profonde qui va nécessiter un suivi et une implication importante et sur la durée de la chaîne hiérarchique.
Elle devra continuer à compenser la vacance de plusieurs postes d'encadrement dans l'attente de recrutements futurs (actuellement 6 postes vacants).
Elle met en œuvre à la fois des compétences obligatoires et des politiques volontaristes décidées par la collectivité. Elle intervient également dans plusieurs domaines de compétences partagées avec l’État.
Le titulaire du poste est directement placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la DPE et est assisté par deux assistantes de direction répartis sur les sites de Lille et Amiens.
Outre la collaboration avec les élus et la direction générale, il est en relation régulière avec les représentants des autorités académiques, les chefs d’établissements et les adjoints gestionnaires, les associations des parents d’élèves représentatives et participe à de très nombreuses réunions auprès de multiples organismes consultatifs tels que le conseil académique de l’éducation nationale, le comité régional pour l’emploi, le comité stratégique pour les campus des métiers et des qualifications, le comité économique, social et environnemental régional …
La DPE, au regard de la nature des compétences exercées et des publics concernés, est en relation quotidienne avec la plupart des directions opérationnelles et fonctionnelles de la collectivité.
Elle est amenée à développer une collaboration régulière avec ces directions, basée sur le partage d’information, l’expertise, l’association à la mise en place de dispositifs.

Finalité du métier :
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction générale, le manager de direction pilote, anime et adapte des dispositifs de mise en œuvre des politiques fonctionnelles ou régionales. Il, impulse, accompagne et met en œuvre les évolutions de l’organisation dans le cadre d’un pilotage optimisé des ressources et des compétences. En outre, il assure le management opérationnel de ses équipes, localisées le cas échéant sur des sites distants (multi-sites).